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2017年衡水市棗強(qiáng)縣教師招聘50名公告

http://hebei.hteacher.net 2017-12-18 15:07 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2017年棗強(qiáng)縣中小學(xué)教師招聘計(jì)劃已經(jīng)市、縣編辦批準(zhǔn),使用事業(yè)單位編制。經(jīng)上級(jí)審核批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園招聘部分教師。為做好公開招聘工作,特提出如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì),公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及基本條件

1、政治思想素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2、年齡為35周歲以下(1982年12月15日后出生),碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月15日后出生)。

3、學(xué)歷、教師資格條件和招聘崗位要求

2017年全日制畢業(yè)生不限戶籍,往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生面向衡水市戶籍(含就業(yè)報(bào)到證派往我市;含戶口遷移證派往我市);不限開考比例的邊遠(yuǎn)學(xué)校面向棗強(qiáng)縣戶籍。

應(yīng)聘初中教師必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位,必須具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格;應(yīng)聘鄉(xiāng)村學(xué)前教育必須具有全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷且取得幼兒園教師資格。

與就業(yè)單位簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的須單位出具報(bào)考證明。

應(yīng)聘教師所學(xué)專業(yè)、取得的教師資格證書學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同或相近(相近的文科專業(yè)有中文、政治、歷史和地理等;理科專業(yè)有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等);音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)(其他專業(yè)畢業(yè)生如有英語(yǔ)六級(jí)以上證書也可報(bào)英語(yǔ)專業(yè))、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))專業(yè)要求招聘對(duì)象所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同。

考生必須取得教師資格證書。已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的,需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明。

4、申報(bào)語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn),并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘數(shù)額

1、全縣共招聘教師50名,在縣教體局下屬學(xué)校從事教學(xué)工作(詳見附表《2017年棗強(qiáng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位表》)。

2、本次公開招聘設(shè)置部分“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位,如某“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名人數(shù)不足開考要求,則該崗位轉(zhuǎn)為普通崗位使用。具體崗位詳見附表《2017年棗強(qiáng)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位表》。

注:“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(時(shí)間截至2017年12月31日)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,但要符合教師招聘報(bào)名條件。

四、招聘辦法和程序

(一)成立組織(略)。

(二)發(fā)布公告。

2017年12月15日-2017年12月24日通過(guò)棗強(qiáng)縣政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(三)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月25日-12月27日。

上午:8:30-11:30下午2:00-5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳;

教體局聯(lián)系電話:8566181,8224263。

3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位并注明是否服從調(diào)劑。凡符合招聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證及全部復(fù)印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片2張,到棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》、《考試誠(chéng)信承諾書》(附后,自行打印填表)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生要保持電話的暢通,考生因未及時(shí)查看相關(guān)信息或因更換手機(jī)號(hào)、關(guān)機(jī)(不接聽電話)等情況,造成的不良后果,由考生自負(fù)。

4、按照物價(jià)部門文件,每人收取考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,用于考試費(fèi)用支出。

5、資格審查。縣教體局負(fù)責(zé)對(duì)考生相關(guān)材料的確認(rèn)審查。

6、開考比例。同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件,減少后仍達(dá)不到1:3比例的將取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員改報(bào)其他招聘崗位;邊遠(yuǎn)學(xué)校的招聘崗位不限比例,邊遠(yuǎn)學(xué)校指:加會(huì)中心小學(xué),吉科中心小學(xué),金子中心小學(xué),石村中心小學(xué),張米中心小學(xué),臣贊中心小學(xué),卷子中心小學(xué),吉利中心小學(xué)、王常中心小學(xué)、唐林中心小學(xué),崔莊中心小學(xué)。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2018年1月4日8:30-17:30在棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

8、考場(chǎng)安排。根據(jù)報(bào)名情況,采用高考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)。

(四)筆試。

1、筆試時(shí)間:2018年1月6日上午9:00-11:00。

2、筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容。

3、考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試,對(duì)違紀(jì)舞弊者,按相關(guān)規(guī)定處理??h招生辦公室具體負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試管理工作,縣紀(jì)委、縣人社局全程監(jiān)督。

考點(diǎn)選擇交通便利、環(huán)境幽靜、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置筆試考點(diǎn)。考場(chǎng)內(nèi)要設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備,考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專用設(shè)備。

4、筆試均為一張?jiān)嚲?,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

5、應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)面試。

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選(不限開考比例的學(xué)校,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:2的,按照1:2的比例確定參加面試人選,達(dá)不到1:2的,均進(jìn)入面試),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試資格復(fù)審。面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、普通話證、教師資格證等相關(guān)材料的原件,經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試考點(diǎn)選擇交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置面試考點(diǎn)。面試考場(chǎng)包括“三室”,即面試室、候考室、備考室,考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備,考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專用設(shè)備。

4、面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣中小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科教材。

5、面試分?jǐn)?shù)和方法。

面試總分為100分,采取說(shuō)課方式進(jìn)行,考生按抽簽順序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課,由工作人員引領(lǐng)到面試室進(jìn)行說(shuō)課,考生進(jìn)入面試室,報(bào)告序號(hào)開始說(shuō)課,不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況。由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他評(píng)委成績(jī)的平均分即為考生的面試成績(jī)。

6、總成績(jī)合成。綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

7、面試組織。

面試評(píng)委小組均從異地聘請(qǐng)具有相關(guān)專業(yè)的人員擔(dān)任。

8、確定擬聘人員。根據(jù)用人單位、每學(xué)科招聘的指標(biāo)和筆試成績(jī)、面試成績(jī),按總分從高分到低分,分別確定每學(xué)科擬招錄的人員。

(六)體檢與考核。

考試結(jié)束后,本著公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照招聘計(jì)劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進(jìn)行公示。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入綜合考核和體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

對(duì)體檢合格者,由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用。

根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核,通過(guò)檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由教體局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,由縣人社局和縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。

考生一旦被正式錄用,在錄用單位工作年限不少于3年,在棗強(qiáng)縣教育系統(tǒng)工作年限不少于5年。規(guī)定服務(wù)期限內(nèi),不得申請(qǐng)調(diào)出,不得參加各類公開招聘(招錄)考試,組織人事部門不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、監(jiān)督措施

1、此次招聘教師做到公開、公平、公正,接受社會(huì)監(jiān)督。

2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)考生采取考前逐人及考場(chǎng)內(nèi)錄像,以防替考現(xiàn)象的發(fā)生;對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員,是考生的,一律取消考試或聘用資格;是工作人員的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

3、為保證考試工作的順利進(jìn)行,考試期間由公安或武警擔(dān)任考點(diǎn)的警衛(wèi)工作,對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:8566181、8224263。

4、教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)在棗強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)站公布,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。如有變動(dòng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將另行通知。

本方案最終解釋權(quán)在棗強(qiáng)縣教育體育局。

二0一七年十二月十五日

附件1-3下載.doc

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責(zé)任編輯:宗美琦

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