2017杭州建德市普通高中教師和小學(xué)教師招聘34名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-12-18 13:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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經(jīng)研究，決定面向2018年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘普通高中教師9名、小學(xué)教師25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、對(duì)象及條件

1.此次公開招聘的9名普通高中教師和25名小學(xué)教師身份為全額撥款事業(yè)人員。

2.報(bào)考人員：2018年全日制“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或2018年全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.具體的招聘職位、職數(shù)、資格條件等詳見附件1，并可登錄建德教育信息網(wǎng)(www.jiande.gov.cn/jyj/)、建德人事人才網(wǎng)(www.jdrc.co)、建德新聞網(wǎng)(www.jdnews.com.cn)查詢。

二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年12月26 日上午9：00-11：30。

報(bào)名地點(diǎn)：金華市迎賓大道688號(hào)浙江師范大學(xué)25幢202教室。

3.報(bào)名時(shí)所需的材料：

(1)報(bào)名表(見附件2); (2)本人身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)生證原件和復(fù)印件; (4)近期免冠正面1寸彩照1張(貼報(bào)名表上);(5) 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)單原件;2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明原件。

4. 每位考生限報(bào)考一個(gè)職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

三、專場(chǎng)面試

對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員在浙江師范大學(xué)進(jìn)行專場(chǎng)面試。面試為兩輪，面試成績(jī)均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試時(shí)間為 12月 26日下午，采用結(jié)構(gòu)化面試，并按照面試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試時(shí)間為12月27日上午，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。先后兩輪面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

四、體檢和考核

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數(shù)從面試成績(jī)高分到低分等額確定考核對(duì)象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象。

五、公示及聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德教育信息網(wǎng)公示7天，期滿后無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《建德市面向2018年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘普通高中教師和小學(xué)教師聘用意向書》和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，沒按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的，視作放棄。簽訂協(xié)議時(shí)確定就職學(xué)校，按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分名次依次選擇。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

3. 聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

本公告由建德市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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