2017酒泉市事業(yè)單位教師招聘65名公告

http://gansu.hteacher.net 2017-10-31 09:00 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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教師招聘考試日程安排

報名時間：2017年11月6日至11月10日

考試時間：2017年11月25日

教師招聘考試QQ群：217240450

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為酒泉市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘，擬計劃招聘工作人員200名，其中市直10名，肅州區(qū)25名，金塔縣85名，玉門市5名，瓜州縣26名，敦煌市37名，肅北縣12名。具體計劃詳見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：崗位簡表要求35周歲以下為1982年7月1日以后出生;崗位簡表要求30周歲以下為1987年7月1日以后出生，酒泉市在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務(wù)項目人員年齡不限。

7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)酒泉市在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務(wù)項目人員允許報考市直及本縣(市、區(qū))符合報考崗位資格條件的崗位。

(四)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。

三、招聘組織

招聘工作由招聘工作小組組織實施。招聘工作小組由市人社局會同市直主管部門、各縣(市、區(qū))人社部門組成。

四、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：2017年11月6日至11月10日，每日上午9時至12時，下午2時30分至6時。

2.報名地點：

市直：酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(行知樓425)

咨詢電話：2688190

肅州區(qū)：肅州區(qū)人才中心一樓(富康家世界旁)

咨詢電話：6987908

金塔縣：金塔縣行政服務(wù)中心一樓社保大廳(好又多超市旁)

咨詢電話：4420501

玉門市：玉門市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)經(jīng)辦東大廳(陽光酒店二樓)

咨詢電話：3351919

瓜州縣：瓜州縣人力資源和社會保障局二樓東大廳

咨詢電話：5521872

敦煌市：敦煌市政府行政服務(wù)中心(敦煌市市政廣場大屏幕下方)

咨詢電話：8822391

肅北縣：肅北縣人力資源和社會保障局二樓(縣國稅局斜對面)

咨詢電話：8126207

報名前，應(yīng)聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應(yīng)聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。

3.現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

(2)全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;大專及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務(wù)項目人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的，均認定為無效學(xué)歷(含軍隊院校)。

(3)報考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。

(6)報考崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名，也不接受委托及其他方式報名。

4. 考務(wù)費：每人150元，在報名時收取。

(二)資格審查：報名結(jié)束后，由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實際報名人數(shù)進行筆試，筆試前劃定最低分數(shù)線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機構(gòu)負責命制。

(2)考試組織：由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。

(3)考試時間：2017年11月25日。

具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗;

14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。

(4)準考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳(富康路26號)領(lǐng)取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應(yīng)聘人員憑身份證和準考證進入考場。

(6)最低分數(shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達不到1:3的，按實際報名人數(shù)參加筆試，按百分制計，筆試成績達不到70分(含70分)的，取消應(yīng)聘資格。

筆試科目百分制計算成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3。

2.面試

面試工作由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，按百分制計，面試成績達不到80(含80)分[少數(shù)民族縣為70(含70)分]的，取消應(yīng)聘資格。

(1)報考教師崗位面試采取試講的方式進行。面試前，考生根據(jù)指定題目先進行備課，面試開始后根據(jù)指定題目進行試講。

(2)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績的計算

綜合成績=[筆試科目百分制計算成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(五)考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

考察由主管部門及各縣(市、區(qū))組織實施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

考察合格者確定為體檢人選。市直單位體檢人社局統(tǒng)一組織實施，各縣(市、區(qū))體檢由各縣(市、區(qū))自行組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進行。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)各級人事部門審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實行聘用制管理，新聘人員初次就業(yè)的，試用期為1年;在崗不占編民生就業(yè)項目和基層服務(wù)項目人員，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

三、其他事項

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。

7.此公告解釋權(quán)歸酒泉市人社局所有。

酒泉市人社局局咨詢及監(jiān)督電話：0937—2618488

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