http://chongqing.hteacher.net 2017-10-12 10:52 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報名時間:2017年11月4日
考試時間:2017年11月5日
為選拔優(yōu)秀人才,提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)公開招聘2018年教育部直屬師范大學應屆本科重慶籍免費師范畢業(yè)生為長壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘人數(shù)
本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員共40名,具體招聘學校、崗位及人數(shù)等詳見《重慶市長壽區(qū)公開招聘2018年免費師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一) 凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.屬于2018年應屆本科重慶籍免費師范畢業(yè)生;
6.所學專業(yè)必須與招聘學科相同或者相近;
7.具有相應的教師資格證種類;
8.符合招聘崗位所需的下列基本條件:
(1)普通話等級:語文崗位為二級甲等及以上,其他專業(yè)為二級乙等及以上。
(2)畢業(yè)生就業(yè)報到時,必須持以上等級證書及畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方法及程序
根據(jù)市教委、市人力社保局、市編辦和市財政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號)相關(guān)規(guī)定,由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委組成招聘考評小組到西南大學進行現(xiàn)場招聘。
本次招聘按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名時間:2017年11月4日(星期六)上午9:00-11:30
2.報名地點:西南大學招生就業(yè)大廳。
3.報名手續(xù)
(1)報考者只能選擇一所學校的一個崗位進行報名。
(2)報考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關(guān)等級證書、院校出具的《重慶市長壽區(qū)公開招聘2018年免費師范畢業(yè)生推薦表》(附件2)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、重慶籍生源的戶口證明材料、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
報名時,交驗原件同時收取復印件1份。
(二)資格審查
各招聘學校對報考者進行資格初審,經(jīng)初審合格后填寫《重慶市長壽區(qū)公開招聘2018年免費師范畢業(yè)生報名表》(附件3)。
各招聘學校簽署初審意見后,交長壽區(qū)招聘考評小組進行資格復審。凡符合報名資格條件的,均進入考試考核環(huán)節(jié)。
(三)考試考核
1.考試考核比例確定:擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。
2.考試考核時間:2017年11月5日(星期日)上午9:00正式開始。參加考試考核的考生,須在當日上午7:30前到指定的候考室報到。當日上午8:00仍未到候考室報到者,按自動放棄考試考核資格處理。
3.考試考核地點:西南大學第8教學樓(若有變動,另行通知)。
4.考試考核分為面試和專業(yè)科目測試。
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,分值100分。
(2)專業(yè)科目測試以講課方式進行,分值100分。
面試相關(guān)工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
專業(yè)科目測試人選按1:2比例確定,根據(jù)相同招聘單位同一崗位報考者面試成績,從高分到低分依次確定進入專業(yè)科目測試人選。若最后一名考生面試成績出現(xiàn)并列,則并列進入專業(yè)科目測試。
5.考試考核總成績=面試成績×40%+專業(yè)科目測試成績×60%(四舍五入方法保留兩位小數(shù))。總成績未達60分者,不能確定為簽約人選。
6.考試考核結(jié)束后,考生成績在面試處當場公布。根據(jù)各學校各學科招聘人數(shù),按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當總成績相同,依次按專業(yè)科目測試成績、面試成績先后順序確定簽約人選。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績高者優(yōu)先確定為簽約人選。
7.面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等,于2017年11月8日前在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)予以公示。
(四)體檢
體檢時間定于2018年7月10日之前(具體時間另行通知),簽訂就業(yè)協(xié)議人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復印件交長壽區(qū)教委人事科進行資格復審(在此期間,簽訂就業(yè)協(xié)議的人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請及時告知),對簽約后未按期參加資格復審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者,解除就業(yè)協(xié)議。資格復審合格后由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委組織統(tǒng)一體檢。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出書面復檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢出現(xiàn)空缺時,不再遞補。
(五)考察
體檢合格者,進入考察程序,由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委會同用人單位以查閱檔案、個別談話等方式進行,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不予遞補。
(六)公示
考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)予以發(fā)布,請考生及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽政府門戶網(wǎng)上進行公示,公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由長壽區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
聘用人員在聘用單位工作1年后,按照市教委、市人力社保局、市編辦、市財政局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)的實施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕44號)要求,應到農(nóng)村學校支教服務2年。支教期間,仍享受派出學校原工資福利待遇。
五、紀律要求
公開招聘教師,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委負責解釋。
長壽區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023-40661621
長壽區(qū)教委聯(lián)系電話:023-40244495
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責任編輯:大白
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