2017葫蘆島市教育局公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師5名公告

http://liaoning.hteacher.net 2017-09-26 15:51 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 為進(jìn)一步加強(qiáng)葫蘆島市教育局直屬省級(jí)示范學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足解決學(xué)校在教育教學(xué)工作中對(duì)學(xué)科教師的需要，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))和《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)〔2011〕15號(hào))的相關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘具有碩士以上學(xué)位學(xué)科教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、編制、學(xué)科及人數(shù)

葫蘆島市第一高級(jí)中學(xué) 事業(yè)編制 語(yǔ)文學(xué)科教師1人。

葫蘆島市第二高級(jí)中學(xué) 事業(yè)編制 生物學(xué)科教師2人 、政治學(xué)科教師2人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行。

2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高校研究生學(xué)歷，同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位;具有與所招聘學(xué)科相同的高中教師資格證。

3、年齡在30周歲以下(1987年1月1日后出生)。

4、各校招聘學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)要求

5、其他條件

(1)具有正常教育教學(xué)的身體條件;

(2)曾經(jīng)因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(講微型課)、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2017年10月9日至10月11日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

地點(diǎn)：新區(qū)勞動(dòng)大廈二樓市人才中心(龍港區(qū)龍灣大街甲1號(hào))

所帶材料：(1)《考生報(bào)名登記表》(一式兩份，見(jiàn)附件);(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(包含所有學(xué)歷)的原件及復(fù)印件;(3)近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張;(4)具有高中教學(xué)經(jīng)歷的在職人員，要提供所在高中同意調(diào)出、參加考試的證明。證明要加蓋單位學(xué)校、教育主管部門(mén)公章。

2、資格審查。由市教育局組織資格審查，主要審查報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等是否符合招聘優(yōu)秀人才的資格條件，審查合格者方可參加面試(微型課)。報(bào)名者要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，凡發(fā)現(xiàn)與公告及其崗位要求的資格條件不符的取消其引進(jìn)、聘用資格。

3、面試(微型課)。面試由人社局、市教育局共同組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試現(xiàn)場(chǎng)抽題，內(nèi)容來(lái)自人教版高中二年級(jí)學(xué)科教材，總分100分。面試結(jié)束后，按考試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢考察對(duì)象。考試成績(jī)并列者需加試一道筆試題。考試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。

4、體檢。根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

5、考核。對(duì)考核對(duì)象的政治思想、品德品行、解決處理問(wèn)題的應(yīng)變能力、教育法律法規(guī)等進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细裾呷∠湔衅纲Y格，并按考試成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)。

6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

7、聘用。公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘的優(yōu)秀人才試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的優(yōu)秀人才最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計(jì)算。

四、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、紀(jì)律

參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠(chéng)信承諾原則，在公開(kāi)招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對(duì)公開(kāi)引進(jìn)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

聯(lián)系方式：教育局聯(lián)系電話，3112481 3115395;

人社局聯(lián)系電話，6660756、6660759

附件：考生報(bào)名登記表

葫 蘆 島 市 教 育 局

葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月26日

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責(zé)任編輯：遼寧分校

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