http://chongqing.hteacher.net 2017-08-18 10:10 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00
備考推薦:2017年重慶教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程
為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘教師66名,具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件1《豐都縣2017年第三季度面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.年齡在30周歲及以下(1986年8月30日及以后出生);
8.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(語文教師普通話為二級(jí)甲等及以上,其余教師普通話為二級(jí)乙等及以上);非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2018年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(語文教師普通話為二級(jí)甲等及以上,其余教師普通話為二級(jí)乙等及以上)。高一級(jí)的教師資格證適用于低一級(jí)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得相應(yīng)教師資格證書和相應(yīng)學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書的,取消聘用資格。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆??粕?、本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核報(bào)考專業(yè)。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查:
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):豐都縣教委六樓會(huì)議室
報(bào)名聯(lián)系電話:70700807聯(lián)系人:李老師
3.報(bào)名要求:
報(bào)考分中學(xué)語文教師、小學(xué)語文教師、中學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、英語教師、歷史教師、物理教師、生物教師、音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師、科學(xué)教師、旅游教師、建筑教師、汽修教師、學(xué)前教育教師崗17個(gè)類別,報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位類別報(bào)名。
報(bào)考人員填寫《豐都縣2017年第三季度面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》(網(wǎng)上下載),持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等原件和復(fù)印件、本人學(xué)籍檔案中學(xué)習(xí)成績(jī)證明(原件或復(fù)印件并加蓋檔案管理部門公章)及近期1寸同底免冠彩色照片3張,到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可委托報(bào)名,除上述材料外,還須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件?!兑挥[表》中有其它要求的要一并提供。報(bào)考人員對(duì)所提供證件及資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,不能遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇報(bào)考其他符合條件的崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2017年9月1日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30在豐都縣教委六樓會(huì)議室(或縣教委413辦公室)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
(一)筆試科目及分值
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2017年9月2日上午8:30—10:00考專業(yè)科目筆試,10:30—12:00考公共科目測(cè)試;筆試地點(diǎn)具體見《準(zhǔn)考證》。
1.公共科目
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類),其分值為100分。
2.專業(yè)科目
報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理、生物教師崗位的考高考模擬題;報(bào)考其余學(xué)科教師崗位的,考試內(nèi)容為所招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。其分值為100分。
(二)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于2017年9月3日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單,請(qǐng)各位考生注意查看。
六、面試
面試由縣人力社保局會(huì)同縣教委組織實(shí)施,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,不再另行通知,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按報(bào)考崗位類別及招聘名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:2的比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
面試方式及分值:面試采用授課(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。其中,音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位加試技能測(cè)試(其上課分值占面試成績(jī)的60%,技能測(cè)試分值占面試成績(jī)的40%)。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。上課和技能測(cè)試具體內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。
面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。
面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由??忌嬖嚦煽?jī)最后結(jié)果在60分以下或90分以上的,面試考官組須寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
八、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),按報(bào)考崗位類別及招聘名額根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。
考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢相關(guān)事宜在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)上網(wǎng)關(guān)注,不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、選擇招聘單位
根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分,依次等額自主選擇聘用單位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇招聘單位的人員視為自動(dòng)棄權(quán),其缺額不再遞補(bǔ)。選擇招聘單位的具體時(shí)間及地點(diǎn)由縣教委另行通知。
十、考察
體檢合格的人員,由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門,對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),其缺額不再遞補(bǔ)。
十一、公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢。
經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬準(zhǔn)考證號(hào)、聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
聘用人員聘用后須在本縣服務(wù)5年以上,未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。
1.附件1豐都縣2017年第三季度面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表.xls |
2.附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar |
3.附件3 豐都縣2017年第三季度面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.doc |
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責(zé)任編輯:宗美琦
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