2017廣東深圳市福田區(qū)選聘高端教育人才28名公告

http://guangdong.hteacher.net 2017-08-10 16:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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福田區(qū)地處深圳市中心，毗鄰香港，是深圳的行政、金融、總部經(jīng)濟(jì)和交通樞紐中心，為深圳國際化綜合改革發(fā)展排頭兵。首善之區(qū)，首善教育，為構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，擬面向全國選聘高端教育人才28名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘職位

(一)區(qū)屬中學(xué)校長1名

(二)區(qū)屬小學(xué)校長2名

(三)區(qū)教育科學(xué)研究院部長2名

(四)區(qū)屬學(xué)校教師23名

具體選聘職位及資格要求詳見《深圳市福田區(qū)2017年面向全國選聘高端教育人才崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、選聘范圍及條件

(一) 選聘范圍

第一類：享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼或獲得正高級專業(yè)技術(shù)資格者;

第二類：獲得下列榮譽(yù)或符合下列條件之一者：

1.教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任;

2.省級教育行政主管部門授予或評定的名校長、名教師，省級教育行政部門授予或評定的特級教師，南粵優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教育工作者;

第三類：副省級教育行政主管部門授予或評定的名校長、名教師，獲深圳市政府特殊津貼的教師;

第四類：博士后出站或通過全日制普通高等教育取得博士學(xué)位人員。

(二)選聘基本條件

1.具有相應(yīng)層次的教師資格證書;

2.年齡45周歲以下的在編在崗人員(全日制博士學(xué)位人員須年齡在40周歲以下，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可適當(dāng)放寬至50周歲以下);

3.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

有下列情況之一者，不受理報名：(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(2)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;(4)近三年年度考核未達(dá)到稱職以上的;(5)在其他規(guī)定期限內(nèi)不能聘用的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間及咨詢電話

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，在符合報名條件和崗位要求的基礎(chǔ)上，每人限報一個崗位。請報名者將材料的電子版或PDF格式掃描文件發(fā)送到指定電子郵箱(hyc@szft.gov.cn)進(jìn)行報名，郵件名為“報考崗位名稱+本人姓名”。

2. 報名時間：報名時間為公告發(fā)布之日至2017年8月23日(星期三)18:00截止。

3.咨詢電話：0755-82918332、82918335，咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

(二)資格初審

根據(jù)選聘條件和網(wǎng)上提交的報名材料，對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件反饋資格初審結(jié)果。

報名時請按以下順序提交材料(見附件2)：

1.《深圳市福田區(qū)選聘高端教育人才簡表》(電子版);

2.《深圳市福田區(qū)選聘高端教育人才報名表》(電子版);

3.中華人民共和國居民身份證或戶籍本(掃描件);

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件)，非全日制學(xué)歷及學(xué)位需同時提交驗證證明(掃描件);

5.教師資格證書(掃描件);

6.專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件);

7.工作經(jīng)歷證明(掃描件)，報考校長職位的還須提供任職文件(掃描件)，時間均截止至2017年8月1日;

8.符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件);

9.知情同意書(本人簽字掃描件);

10. 深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(本人簽字掃描件，已育或已孕人員應(yīng)當(dāng)申辦《深圳市計劃生育證明》，其他未育、未孕人員填寫本承諾書即可?！渡钲谑杏媱澤C明》可在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格);

通過網(wǎng)上資格初審的報名人員須攜帶上述材料的原件和復(fù)印件于8月27日(周日)14:00前到達(dá)反饋郵件中的指定地點參加現(xiàn)場資格審查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。

通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)不足擬選聘名額3倍時,視實際情況決定是否取消該選聘職位或削減擬聘崗位人數(shù)。

(三)注意事項

1. 年齡要求

崗位“最高年齡”要求為45周歲的，報考人員必須是1971年8月1日之后出生，其他年齡要求依此類推。

2. 資格證書要求

崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2017年8月1日之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在網(wǎng)上報名時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

3. 本公告所稱以上、以下均包含本數(shù)。

四、考試

考試具體時間、地點和形式見面試通知書。各崗位在考試成績60分以上人員中依報考者從高分到低分的順序，按擬聘名額確定參加體檢人員名單，入圍體檢人員名單將在福田政府在線-招考專欄(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公布。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色照片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。

六、考察

體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。考察結(jié)束后，由用人單位出具考察報告。

經(jīng)考察不合格的，由招聘單位主管部門報區(qū)人事主管部門審定，審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市福田區(qū)政府在線--招考專欄(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公示7天。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)人事主管部門申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定材料報區(qū)人事主管部門備案。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，用人單位與其簽訂不少于8年(含試用期)期限的聘用合同。最低服務(wù)年限期內(nèi)因個人原因離職的，視為違約，應(yīng)當(dāng)一次性全額退還安家費并承擔(dān)其他相應(yīng)違約責(zé)任，具體的權(quán)利義務(wù)以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

九、其他事項

(一)考生所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市相關(guān)部門，5年內(nèi)不得參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考考試。

(二)工資福利待遇：按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)住房待遇：引進(jìn)的人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式的政策性住房待遇，符合市、區(qū)人才政策的，按照《深圳市人才安居辦法》(政府令第273號)、《關(guān)于實施“福田英才薈”計劃的若干措施》(福發(fā)〔2016〕1號)、《福田區(qū)教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)新引進(jìn)高端人才住房租賃暫行管理辦法》等政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)人才獎勵補(bǔ)助：對新引進(jìn)的高端教育人才經(jīng)考核合格后給予一次性人才安家費，標(biāo)準(zhǔn)為(稅后)：第一類80萬元，第二類50萬元，第三類30萬元，第四類10萬元。

引進(jìn)人才符合選聘范圍及條件兩項以上的，按照從優(yōu)不重復(fù)的原則予以認(rèn)定和補(bǔ)助。

引進(jìn)人員依據(jù)《關(guān)于實施“福田英才薈”計劃的若干措施》被認(rèn)定為“福田英才”的，相關(guān)待遇按照從優(yōu)不重復(fù)的原則予以認(rèn)定和補(bǔ)助。

(五)擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，自本公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(六)本次選聘對進(jìn)入考核的深圳市市外教師給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄊ乘扪a(bǔ)貼，其中，工作地在省內(nèi)(不包括深圳市)的1000元/人、工作地在省外的2000元/人。

(七)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八) 本公告由福田區(qū)委組織部、福田區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(1)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》

(深人社規(guī)〔2012〕16 號)

(http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/zkyw/zyzk/zpbf/200809/t20080912_43882.htm)

(2)《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號)

(http://www.szjs.gov.cn/csml/rcb/xxgk_410/zcfg/201412/t20141231_2771243.htm)