2017紅河開遠實驗中學教師招聘17名公告

http://yunnan.hteacher.net 2017-07-11 11:14 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

開遠實驗中學是一所獲批準成立的民辦學校，2005年6月辦學至今12年，隨著教育體制改革的不斷深化以及國家對民辦教育的扶持和重視，2017年6月學校辦學層次升格為“完全中學”，面向全省招收初中新生、高中新生及高三補習生?，F(xiàn)辦學地址在云南省紅河州開遠市靈泉東路288號(開遠市第一中學校園旁)。

開遠實驗中學一直秉承“啟迪有方，學生成才，教師成功，學校發(fā)展”的辦學理念，以全面推進素質(zhì)教育和提高教育教學質(zhì)量為辦學目標，是一所極具現(xiàn)代教學理念和管理模式的民辦中學。經(jīng)過多年努力，現(xiàn)共有初中三個年級18個教學班，1000余名學生;2017年7月開始，將面向全省招收初中應(yīng)屆畢業(yè)生200名、應(yīng)屆小學畢業(yè)生300名及高中補習生100名。

全校現(xiàn)共有60余名教職工，特級教師1名，高級教師32名，一級教師13名，省、州、市骨干教師13名。近年來，初中畢業(yè)生參加州、省學業(yè)水平考試平均分、及格率和優(yōu)秀率均居市內(nèi)第一、州內(nèi)前茅，學校培養(yǎng)的多名初中畢業(yè)生參加高考時獲得省狀元、州狀元等優(yōu)異成績。

為進一步充實教師隊伍，現(xiàn)面向社會招聘專任教師13名、工作人員4名，歡迎符合條件、有志從事教育事業(yè)者踴躍報名。

一、招收職位、職數(shù)

語文	數(shù)學	英語	政治	歷史	地理	物理	化學	生物	體育	教務(wù)管理人員	生活指導
2	2	2	1	1	1	1	1	1	1	1	3

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì)，作風嚴謹，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無違法違紀行為。

2.具有擬任職位所需的專業(yè)知識、工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，體檢合格，具有良好的心理素質(zhì)。

(二)專任教師資格條件

1.具備全日制師范類本科及以上學歷的在職教師或應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(國家免費師范畢業(yè)生優(yōu)先招錄);具有中學教師資格證;能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學。

2.在職高、初中教師，年齡不超過38周歲;特級教師，省州中小學名師、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任，學科賽課(縣級以上)一等獎獲得者，年齡可放寬至45周歲并在同等條件下優(yōu)先選用。

3.其它優(yōu)先選用條件：在所在學校擔任過一年以上學科備課組長、教研組長、年級組長;具有兩屆以上高、初中畢業(yè)班教學經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀者;具有擔任滿一屆班主任工作經(jīng)歷者。

4. 戶口不限。年齡、工作經(jīng)歷計算截至時間為2017年8月31日。

(三)教務(wù)管理人員、生活指導教師資格條件。

1.年齡不超過40歲，大專及以上學歷。

2.有從事相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗或工作能力。

3.教務(wù)管理人員必須熟練掌握辦公軟件，并在短時間內(nèi)熟悉教務(wù)管理方面的系統(tǒng)、軟件。

(四)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘。

1.曾受過各類刑事處罰、開除公職或有違法、違紀行為正在接受審查以及尚未解除黨紀、政紀處分的。

2.違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加教師招聘的。

三、工資待遇

(一)專任教師：經(jīng)過體檢及政審合格后被正式聘用者(含試用期間)，工資待遇與學校在編教職工同等崗位、職稱、工作成績的人員工資、績效獎勵、福利待遇相同(有特殊合同約定的除外)。職稱晉升按照民辦教師相應(yīng)政策辦理。

(二)教務(wù)管理人員、生活指導教師：學校錄用后，簽訂正式聘用合同及相關(guān)協(xié)議，工資每月不低于4000元(含“五險”的單位承擔部分、個人所得稅)，并視工作成效和工作年限逐年增加，享受臨時聘用人員相應(yīng)的福利待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月25日下午17:00止(工作日9:00-12:00;14:30-17:30)。

2.報名地點：開遠實驗中學辦公室

3.聯(lián)系人及電話：楊老師(18987667308);楊老師(18987666995)

4.報名方式：現(xiàn)場報名。[page]

5.報名時須提交親筆書寫的《開遠實驗中學2017年招聘教師報名表》(貼彩色正面免冠近照)1份、親筆簽字的承諾書1份和應(yīng)聘自薦書及本人身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告(正式聘用前必須提供)、學位證、教師資格證等相關(guān)證書復印件，同時交驗原件;有教師工作經(jīng)歷的人員，并提交職稱資格證、業(yè)績證明材料(教學成績證明材料、各種獲獎榮譽證明材料)和其他需要證明的材料。

報名者要對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿招聘考核全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

(二)資格審查

資格審查由開遠實驗中學負責，主要核實報考人員是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。資格審查合格人員于7月29日上午8：00準時到開遠實驗中學參加面試。

(三)面試

面試采用面談考察、課堂教學展示(說課)及答辯相結(jié)合的方式進行，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。面試主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、個性特征等方面與相應(yīng)職位要求的適應(yīng)程度。

面試成績公布在學校公示欄及開遠市第一中學網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://www.kyyz.net/)

(四)體檢

按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，若面試成績相同，安排面試加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

體檢由開遠實驗中學統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者自己承擔。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，復查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間到指定地點集中參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，開遠實驗中學可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)考察

開遠實驗中學對體檢合格人員進行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀守法等方面的情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由開遠實驗中學確定。擬遞補人員，經(jīng)體檢合格后，再進行考察。

(六)討論決定和公示

根據(jù)面試、考察情況按程序確定聘用人選。對擬聘用人選在學校公示欄及開遠市第一中學網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://www.kyyz.net/)進行公示，公示期為5天。

(七)錄用

對公示期滿無異議或反映問題不影響應(yīng)聘的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。從正式錄用之日起10個月為試用期，試用期內(nèi)被證明不能勝任崗位職責或違反合同條款的，學?？梢越獬赣煤贤P(guān)系。

(八)后期管理

試用期滿可以與學校續(xù)簽聘用合同。必須要遵守開遠實驗中學管理制度及開遠市教育系統(tǒng)人事管理相關(guān)規(guī)定和其他人事規(guī)章制度。對符合《勞動合同法》中可以解除勞動合同的情形，學校將解除相應(yīng)人員的聘用關(guān)系。

本公告由開遠實驗中學負責解釋。

咨詢電話：師老師(18987667722);楊老師(18987666995)。

監(jiān)督電話：0873-7125350

點擊下載>>>

附件1、2：報名表、承諾書(定稿).doc

開遠實驗中學

2017年7月7日

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責任編輯：宗美琦

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