2017郴州市直教育事業(yè)單位教師招聘72名公告

http://hunan.hteacher.net 2017-05-31 11:11 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日-6月11日

筆試時(shí)間：2017年6月25日

湖南省教師招聘群三：536374805

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，2017年郴州市市直教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員72名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘市直教育事業(yè)單位工作人員72名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州教育信息網(wǎng)(http://www.jyj.czs.gov.cn/jyj/)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡一般要求在35周歲以下(即在1981年6月1日后出生，其他年齡依此類推)(報(bào)考年齡上限詳見附件1《招聘計(jì)劃崗位信息表》)。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

(5)招聘崗位所要求的其他條件見附件《招聘計(jì)劃崗位信息表》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.到報(bào)名截止日，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.到報(bào)名截止日，在公務(wù)員單位或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織網(wǎng)上資格審查。筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年6月1日9:00至6月11日17:00。

3.上傳照片。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4.打印準(zhǔn)考證。6月21日起，報(bào)考人員自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)國民教育的學(xué)歷(學(xué)位)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位提出書面意見，報(bào)招聘單位主管部門研究備案。

(3)筆試最低開考比例為1︰3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。將于6月13日在指定官方網(wǎng)站公布取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考崗位被取消的人員可在6月14日下午15：00至18:00在市教育局人事科申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。6月15日將結(jié)合改報(bào)崗位情況公布須核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試科目。公開招聘筆試為一套試卷(筆試科目詳見附件1《招聘計(jì)劃崗位信息表》)，筆試采用閉卷考試形式，考試時(shí)限為120分鐘。筆試總成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2017年6月25日(星期日)上午9:00- 11:00。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查

1.時(shí)間及地點(diǎn)。以面試人員資格審查公告為準(zhǔn)。

2.資格審查對(duì)象。按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交打印的《2017年郴州市市直教育事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查表》(一式兩份)，《誠信考試承諾書》(一式一份)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片3張(同底)。凡公告發(fā)布之日為在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，同時(shí)，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。截止資格審查時(shí)，無法提供同意報(bào)考證明的在編人員，一律取消招聘資格。

報(bào)考人員須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi. com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。

3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

4.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查及政策解釋。

(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(3)資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一旦核實(shí)，立即取消本次招聘資格，并視情況予以追責(zé)。

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