http://chongqing.hteacher.net 2017-05-28 10:25 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢
在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選??偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等組織實(shí)施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢),無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。
體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考教育事業(yè)單位的體檢合格人員,考察前按規(guī)定時(shí)間到永川區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知),根據(jù)各自報(bào)考的崗位,以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學(xué)校名單選崗前在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄公布),若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者,永川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格、以及公示及以后出現(xiàn)的崗位缺額,不予遞補(bǔ)。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄查詢。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,取消聘用資格。聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘崗位指標(biāo),其缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)永川區(qū)人力社保局審批;對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時(shí)暢通,并注意在永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)站上查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.招聘政策咨詢電話:023-49822425
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話:023-49477602
本簡章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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1. 永川區(qū)2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽
2. 永川區(qū)2017年上半年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3. 永川區(qū)2017年上半年公開招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5. 永川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表
6. 永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
7. 工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明
8.誠信承諾書
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