2017年衢州市幼兒園男教師招聘7名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-05-10 09:09 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

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為認真貫徹落實《衢州市人民政府關于實施幼兒園配備男教師五年行動計劃的意見》和衢州市幼兒園配備男教師工作會議精神，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)有關規(guī)定和要求,結合教育工作實際，現將衢州市2017年公開招聘幼兒園男教師的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據用人單位申報需求，經審核，2017年衢州市幼兒園面向社會公開招聘男教師7人(具體計劃詳見附件)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1.面向全國。

2.男性。

3.大專及以上學歷。

4.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。

(二)報考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行教師的義務，遵守紀律，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正;

3.年齡35周歲以下(1981年5月19日后出生);

4.身體健康;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫坏霓k法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

2017年5月8日由市人力社保局通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址：www.qzrcw.com)、衢州教育網(網址：www.qzedu.net)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.時間及地點：2017年5月19日至20日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00;衢州市實驗學校(地址：衢州市講舍街26號)。

2.報名者需帶材料：

1)《衢州市幼兒園公開招聘男教師報名表》(一式2份);

2)身份證(原件及復印件，復印件一式2份);

3)戶口簿(原件及復印件);

4)學歷證書(原件及復印件，2017年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);

5)崗位所需的其他材料，如：職稱資格證書(原件及復印件)、獲獎證明(原件及復印件)等;

6)一吋免冠近照3張。

3.按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4.根據浙財綜字費〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務費每人每科40元。

(三)資格審查

市教育局根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

本次招聘按1:3比例開考，招考計劃與報名人數不足1:3開考比例的崗位，招考計劃將相應核減，核減指標數屆時將向社會公告。

準考證領取時間和地點：考生憑報名費發(fā)票于2017年5月26日上午8:30至下午5:00到市教育局111辦公室領取(荷花三路28號2號樓)。

(四)筆試

1.筆試科目為公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中公共知識占30%，專業(yè)知識占70%。

2.筆試成績在筆試后15天內公布。

3.筆試時間為2017年5月28日。

筆試的命題、考務工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。

(五)面試

1.筆試結束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃總數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。

2.面試以結構化面試(問題答辯)和技能展示形式進行，其中：普通報名對象，技能展示可在籃球、排球、足球、聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、手工、講故事、朗誦等10項中任選2項進行展示;特長生報名對象，技能展示內容為報名時填報的特長項目1項進行展示。

3.問題答辯和技能展示分值各占50%。

4.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

5.面試的命題和組織工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。

(六)體檢

1.面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數)，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標準：參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補。

體檢工作由市教育局按有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

(七)考核

進入考核人員現單位是機關事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位同意考核、調出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次替補。

考核按公務員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次替補。

(八)錄用

經考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后，由市、縣兩級人力社保局按照管理權限，發(fā)放錄用文件，并限期到市、縣人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理錄用手續(xù)。非師范類人員要求錄用后兩年內取得相應教師資格證，未能按時取得相應教師資格證者按相關規(guī)定予以辭退。整個招聘過程一個崗位只能遞補一次。錄用手續(xù)辦完后，各用人單位需與錄用人員簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務期內錄用人員不得調離錄用單位。

四、有關紀律

1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(網址:www.qzrls.com)公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息一般在該網站“公告公示”欄目公布，請應聘者自行留意。

2.事業(yè)單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部(第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向下述部門反映，以便及時研究處理：3080628(市教育局)、3081906(市人力社保局)。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。