http://shandong.hteacher.net 2017-05-04 09:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日-5月13日
筆試時(shí)間:2017年5月21日
備考推薦:2017年山東省教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,我市決定面向社會公開招聘在編專任教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘昌邑市教育局所屬中小學(xué)教師共120人。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年4月30日以后出生)。
4、具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件(詳見附件《昌邑市2017年公開招聘教師崗位匯總表》。
有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編制人員;法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次招聘報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員微信掃描簡章后的二維碼,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自2017年5月10日至2017年5月13日18:00。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名時(shí)間截止后報(bào)名的,報(bào)名無效。每人限報(bào)一個崗位。對重復(fù)報(bào)考的,取消此次公開招聘報(bào)考資格。
對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃??杖钡膷徫挥?jì)劃調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要及時(shí)瀏覽招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站,關(guān)注公開招聘有關(guān)信息。
2、資格審查
資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的,視為自動放棄。
審查時(shí)間:5月15日-5月17日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
審查地點(diǎn):山東省昌邑市教育局(昌邑市文昌北路238號,昌邑市外國語學(xué)校文體活動中心)。
攜帶材料:
國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件一份,打印的《昌邑市2017年公開招聘教師報(bào)名表》(一式一份)。近期同底1寸免冠彩照 3張。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的,還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明)。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明,不能提供的視為棄權(quán)。
筆試考務(wù)費(fèi):每人每科40元,共80元。
3、筆試
應(yīng)聘人員于2017年5月20日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年5月21日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:共兩科,1、教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論,30分);2、專業(yè)知識(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和教學(xué)設(shè)計(jì),70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
4、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3的比例確定;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢;其他達(dá)到規(guī)定面試比例的考生,面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式。進(jìn)入面試范圍人員抽簽確定面試順序,在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備4分鐘后,進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,面試時(shí)間4分鐘,面試成績100分。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元,面試地點(diǎn)時(shí)間另行通知。
5、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績、筆試成績依次確定人選。
考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行,側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按報(bào)考崗位總成績依次等額遞補(bǔ)。
6、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)和教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。選崗人員須具備與崗位相應(yīng)的學(xué)歷及教師資格證。
新招聘教師均列正式事業(yè)編制,享受事業(yè)編制待遇。聘用人員報(bào)到后,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。
對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
四、其他
昌邑市2017年公開招聘教師考試不指定考試教材及輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的后續(xù)信息將在昌邑市人民政府網(wǎng)站教育局子欄目(http://www.changyi.gov.c n/wzq/jyj)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:
昌邑市教育局組織人事科 0536-7217052
請用微信掃描此二維碼,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2017年昌邑市公開招聘教師崗位匯總表.xls |
2.2017年昌邑市公開招聘教師報(bào)名表.doc |
昌 邑 市 教 育 局
2017年5月2日
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