http://hunan.hteacher.net 2017-04-30 10:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
教師招聘考試日程安排
報名時間:2017年5月7日-5月11日
筆試時間:2017年5月28日
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為做好2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機構(gòu)編制委員會《2017年第一次編委會議紀要》(沅編會紀[2017]1號)、《2017年第二次編委會議紀要》(沅編會紀[2017]2號)的精神,經(jīng)我市事業(yè)單位公開招聘領導小組同意,報益陽市人社局核準,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門監(jiān)督。
二、招聘計劃與職位
本次共計劃招聘事業(yè)編制工作人員243名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等詳見《2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘程序
本次公開招聘按照以下程序進行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。
(一)報名和資格審查
1、報名條件:
(1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。
(2)年齡計算截止日期為2017年5月7日(如:最高年齡限制30歲是指1987年5月7日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。
2、下列人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人
員;
(2)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
(5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);
(6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘職位。
3、學歷與專業(yè)認定:
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。職位"最低學歷要求"為全日制的,報考人員以限定的"最低學歷"報名時,其學歷必須是全日制;報考人員以高于"最低學歷"的學歷報名時,其學歷不要求全日制(如:"最低學歷要求"為全日制專科,考生以本科學歷報名時,其本科學歷不要求是全日制)。全日制的認定以在"學信網(wǎng)"打印的"教育部學歷證書電子注冊備案表"為依據(jù)。"一本"或"二本"學校的認定,以2016年該學校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。
專業(yè)審查以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,由沅江市人社局確認是否符合職位所設的專業(yè)要求。
4、報名方式、時間和地點:
(1)報名方式:現(xiàn)場報名。
(2)報名時間:2017年5月7日至2017年5月11日的工作時間內(nèi)接受報名。
(3)報名地點:沅江市人社局6樓會議室,地址:金竹路勞動保障小區(qū)。
5、報名要求:
報名時,需提供:(1)"沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表"(附件3);(2)本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表且書面承諾在2017年7月31日以前提供學歷證書)、職位要求的相關證書原件和復印件,以及在"學信網(wǎng)"http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的"教育部學歷證書電子注冊備案表";
職位要求具備教師資格證,但報考者暫時無教師資格證的,需提供教師資格證考試成績單的原件和復印件,且書面承諾在2017年7月31日以前提供報考職位所要求的教師資格證。
師范類專業(yè)的認定:其學歷證書上的專業(yè)名稱應當有"教育"或"師范"二字,如沒有,需提供以下任意一項證明材料:
本人檔案內(nèi)學籍成績表(其中教育學、心理學為必修科目,且有相應成績);
本人大學錄取通知書(需注明了專業(yè)為"師范");
所在大學師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。
以上材料是復印件的,需加蓋所在大學公章或檔案提供部門公章。
(3)3張1寸同底近期彩照。
每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
每個職位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1,達不到最低開考比例的,調(diào)整相應招聘計劃數(shù)。
考生于5月25日至5月27日的工作時間內(nèi)到人社局419室領取筆試準考證。
6、資格審查:
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。
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