2017阜陽(yáng)市潁泉區(qū)事業(yè)單位教師招聘67名公告

http://anhui.hteacher.net 2017-04-21 11:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

報(bào)名時(shí)間：2017年4月28日―5月4日

筆試時(shí)間：2017年6月3日

教師招聘考試QQ群：553583196

備考推薦：2017年安徽省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

為做好2017年度潁泉區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，潁泉區(qū)2017年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名(見(jiàn)附件), 招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月20日起同時(shí)在潁泉政府網(wǎng)(www.yingquan.gov.cn)、潁泉先鋒網(wǎng)(yqq.ahxf.gov.cn)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.yingquan.gov.cn)、潁泉教育信息網(wǎng)(jyj.yingquan.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見(jiàn)招聘人員崗位表。

招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年4月28日及以后出生”(其他涉及年齡的計(jì)算依次類推)，取得碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬5周歲。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2017年事業(yè)單位公開(kāi)招考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)自已的所學(xué)專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)查詢報(bào)名初審結(jié)果

(1)資格初審時(shí)間為4月28日9時(shí)至5月5日16時(shí)。報(bào)考人員報(bào)名后須于5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月5日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

(2)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月7日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年6月2日上午8：30-11：30下午14：30-17：30期間，憑有關(guān)證件、證明到潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(潁州南路文峰賓館斜對(duì)面文峰小學(xué)北側(cè)30米區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0558-2617231)。

辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(3)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月8日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

(三)筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容

2017年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目， “X”為專業(yè)科目。公共科目為人社部人事考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩科，分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個(gè)類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個(gè)崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理，試卷為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。試卷形式為五類試卷，各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，為各類別考生必考科目。

專業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、土木類、建筑類、水利類、學(xué)前教育類6個(gè)類別，試卷由省人事考試院組織命制，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版(詳見(jiàn)安徽省人事考試網(wǎng))為準(zhǔn)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年6月3日(星期六)

上午：8:30——10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00——12:00綜合應(yīng)用能力

下午：14:30——16:30專業(yè)科目

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

公共科目?jī)蓚€(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

(3)筆試成績(jī)

上述3個(gè)考試科目滿分均為150分。公共科目成績(jī)按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%合成確定;若筆試成績(jī)采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)占30%、《專業(yè)科目》成績(jī)占40%合成確定。

報(bào)考人員可于6月25日16時(shí)后登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績(jī)須達(dá)到75分(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分，以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員)方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日上午8：30-11：30下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股(潁州南路文峰賓館斜對(duì)面文峰小學(xué)北側(cè)30米區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0558-2617231)申報(bào)加分事宜，逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)?“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)” 筆試成績(jī)、“綜合應(yīng)用能力”筆試成績(jī)、“專業(yè)科目”筆試成績(jī)各增加2分。

(五)資格復(fù)審

1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，在同職位筆試達(dá)線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)相同的，以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

2、報(bào)考幼兒教師的考生，在同崗位筆試達(dá)線人員中，根據(jù)合成筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：2比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，并公布參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》以及中共阜陽(yáng)市委組織部、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號(hào))要求組織實(shí)施。時(shí)間一般在7月至8月進(jìn)行。

根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試試題由區(qū)直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制。

報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

(七)成績(jī)合成

1、報(bào)考區(qū)直部門事業(yè)單位，鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)確定(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.5)。根據(jù)考生最終成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象，最終成績(jī)相同的，以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

2、報(bào)考幼兒教師的考生最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)相同的，以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考生最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍，筆試成績(jī)相同的，以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。

(十)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、主管部門及其所屬招聘單位同意聘用的《潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》、招聘崗位所要求的相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年8月15日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿，考核不合格者，取消聘用。

五、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

潁泉區(qū)衛(wèi)計(jì)委 0558-2265126

監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558-2617110

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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