2017溫州市屬幼兒園事業(yè)單位教師招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2017-04-10 09:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號)精神，經(jīng)研究決定，溫州市市屬3家幼兒園面向社會公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2017年溫州市市屬幼兒園(事業(yè)單位)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或不開考。

三、招聘辦法與程序

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)和要求

市人力社保局統(tǒng)一組織現(xiàn)場報(bào)名，用人單位現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時間：2017年4月20日星期四(上午9：00—11:30，下午2:00—4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：溫州人才大廈(學(xué)院中路5號)四樓412教室。

報(bào)名要求：

1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或戶口遷移證(或戶口遷出證明)、身份證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。其他考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W?；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，應(yīng)提供所在學(xué)校書面證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;事業(yè)單位在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明(證明樣本附后);定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

2.報(bào)考人員提交本人近期免冠一寸彩色照片3張。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位，并認(rèn)真填寫《溫州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)審查符合條件，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。

4.通過資格審查的報(bào)考人員，屆時按規(guī)定要求，持本人身份證到溫州人才大廈(學(xué)院中路5號)三樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。并根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字[2007]7號)有關(guān)規(guī)定，繳納考試費(fèi)40元。困難家庭的報(bào)考人員在繳費(fèi)時出示本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試時間：2017年5月6日(星期六)上午9：00——11:30，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識，滿分為100分。

3.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

(三)面試

面試主要采取與崗位相匹配的實(shí)際能力測試形式進(jìn)行，考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

(四)確定體檢、考核對象

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織。

體檢對象按用人單位規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會保障網(wǎng)、溫州人事考試網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2017年7月31日前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

五、其他告知事項(xiàng)

1.溫州市戶籍含溫州市各縣(市、區(qū))，以及溫州生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和在溫全日制普通高校非溫州生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

3.除2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考，全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

4.截至2017年4月 20日為止，除溫州生源2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、在溫全日制普通高校非溫州生源 2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員在報(bào)名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

5. 報(bào)考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

6.報(bào)考人員在報(bào)名時提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

7.確定參加面試、體檢、考核及遞補(bǔ)人員的名單均在溫州市人力資源和社會保障網(wǎng)、溫州人事考試網(wǎng)、溫州人才網(wǎng)公布。

8.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：