2017涼山州金陽縣教師招聘60名公告

http://sichuan.hteacher.net 2017-03-26 19:10 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)考核的內(nèi)容及方式

考核采取先察看應(yīng)試者的成績資料，然后通過面試的形式對應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員的方式進(jìn)行。

(四)、成績確定

考聘總成績=面試成績×60%+專業(yè)科成績×40%

面試成績：面試總分為100分，按60%折合后計入總成績。

專業(yè)科成績：依據(jù)學(xué)校提供的成績單，將應(yīng)聘者的專業(yè)科目成績相加求出平均分，以此平均分按40%折合后計入總成績。

(五)體檢

按照綜合考核測評的總分?jǐn)?shù)，依據(jù)聘用崗位及考核聘用人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員(如總成績相同，按專業(yè)成績排序，同等條件下金陽籍、懂彝語的優(yōu)先)。

體檢由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(六)確定擬聘人選和公示

應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，在金陽縣人民政府網(wǎng)站(http://jy.lsz.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格，同時在進(jìn)入政審范圍的人選中重新確定公示對象。

(七)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員，報涼山州人力資源和社會保障局審批后再辦理聘用手續(xù)。

按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限6年,期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，并繳納違約金。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)帶齊檔案到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次公開考核聘用事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：中共金陽縣紀(jì)委監(jiān)察局0834-8733036)。

六、本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

報名聯(lián)系人：

金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局：龍堵火13340971989

陳川13568651093

報名聯(lián)系郵箱：594784071@qq.com

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