http://shandong.hteacher.net 2017-03-19 21:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),滿足教育教學(xué)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,諸城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘180名聘用制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須于2017年7月31日前畢業(yè))。
(四)年齡在40周歲以下(1976年4月5日以后出生)。
(五)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件《諸城市2017年公開(kāi)招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表》)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,已在諸城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日--4月7日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):諸城市文化路小學(xué)東武校區(qū)(諸城市東武街80號(hào))。
報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的,可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)、教師資格證等原件及復(fù)印件一份,以及下載打印的《2017年山東省諸城市公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(一式一份,貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張,下載網(wǎng)站:諸城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或諸城教育信息網(wǎng))和筆試考務(wù)費(fèi)(40元/科)。
在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交,否則視為棄權(quán)。
未取得教師資格證的,可在考核體檢時(shí)提供相應(yīng)教師資格證或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明。
3、有關(guān)注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)(崗位)。資格審查通過(guò)者,不得更改報(bào)考專(zhuān)業(yè)(崗位)。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的(10人以下1:3,10人及以上1:2),計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后,調(diào)整到相同專(zhuān)業(yè)(崗位)相應(yīng)的另一方,調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,可調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的專(zhuān)業(yè)(崗位)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他專(zhuān)業(yè)(崗位)。
應(yīng)聘人員須于4月15日(星期六)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
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