2016周口市項城市農(nóng)村中小學(xué)教師招聘234名公告

http://henan.hteacher.net 2016-12-06 14:08 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2016年12月12日-16日

筆試時間：2016年12月18日

教師招聘考試QQ群四： 415755646

為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省、市關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的規(guī)定，擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃和對象

擬招聘項城市高寺、三店等15個鎮(zhèn)農(nóng)村初中教師70名、小學(xué)教師164名，合計234名，均為專業(yè)技術(shù)十二級及以下崗位，各崗位(學(xué)科)招聘人數(shù)詳見下表。招聘對象為符合報考條件的全日制普通高校畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，政治思想堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀守法，為人師表，熱愛教師職業(yè)，具有奉獻和團隊精神;

3.具有現(xiàn)代教育理念，能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，能夠勝任教育教學(xué)工作;

4.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求;

5.項城戶籍,年齡在35周歲以下(即1981年12月1日以后出生);

6.檔案材料齊全。其中，未就業(yè)畢業(yè)生須持有畢業(yè)證、就業(yè)報到證;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和所在院校就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明;已就業(yè)的畢業(yè)生須出據(jù)單位同意報考的證明。

(二)崗位條件

1、學(xué)歷：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

2、教師資格：初中教師具有初中及以上教師資格證;小學(xué)教師具有小學(xué)及以上教師資格證。

3、專業(yè)：教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學(xué)科一致或相近。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或參加非法組織的;

2、曾被開除學(xué)籍、開除公職或被單位辭退的;

3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5、已取得“特崗教師”資格服務(wù)期不滿的;

6、其他不適宜從事教師崗位工作的。

三、招聘程序及辦法

(一)報名與資格審查

1、報名時間和方式

報名時間：2016年12月12日至16日正常上班時間，逾期不再受理。

報名地點：項城市招生服務(wù)大廳(項城市教體局大門口北側(cè))。

聯(lián)系人及咨詢電話：劉科長 13503945669

報名方式：現(xiàn)場報名和信息采集，不得委托他人報名。

2、報名時需提交的材料

(1)本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和所在院校出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明;已就業(yè)的須出據(jù)單位同意報考的證明)原件和復(fù)印件;

(2)教師資格證書(往屆畢業(yè)生需攜帶，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須所在院校出據(jù)相關(guān)證明)原件和復(fù)印件;

(3)近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

(4)填寫《項城市2016年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報名資格審查表》(見附件)并簽字承諾。

3、資格審查

資格審查與報名同時開始，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交的材料進行資格初審，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料是否符合招聘條件。經(jīng)審查符合報名條件的人員，請在2016年12月17日17：00前持本人身份證到原報名處領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

4、注意事項

(1)每人限報一個崗位。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

(2)報考語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例應(yīng)達到3∶1，報考物理、化學(xué)、生物、地理、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)人數(shù)與崗位需求比例應(yīng)達到2:1，達不到比例的,相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。

(3)應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。凡改變通信方式或經(jīng)工作人員聯(lián)系多次又聯(lián)系不上者，視為自動棄權(quán)，所造成的后果由本人自負。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其考試或聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分?？荚嚳偝煽?(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。考試總成績精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試及考試總成績及時公布。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1、筆試

筆試時間擬定于2016年12月18日上午，筆試地點詳見《筆試準考證》，任意缺考或坐錯考場、座號的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。筆試時需攜帶有效身份證、準考證。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能?？荚嚂r間為120分鐘。

2、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對以下人員實施加分：參加國家自愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生;參加“三支一扶”計劃、服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和到村任職兩年考核合格且在崗的大學(xué)生村干部，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于2016年12月16日17：00前提交相關(guān)資料到項城市教體局人事科，經(jīng)統(tǒng)一審核公示，否則不享受加分待遇。

3、面試

(1)確定面試人員：根據(jù)筆試成績，由高分到低分確定。學(xué)科按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員形成競爭，若入圍面試人選最后一名有筆試成績并列情況者，一并參加面試。擬參加面試人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。

(2)面試方式：采取試講的方式進行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

采用異地考官面試。備課時間每人20分鐘。面試時間每人10分鐘。面試時需攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書。面試的具體時間、地點及相關(guān)要求在項城市政府網(wǎng)、項城教育體育局網(wǎng)上公布。

(三)體檢和考察

1、確定人選

依據(jù)總成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例依次確定體檢和考察人選。若最后一名總成績并列的，則依照面試成績從高分到低分排序確定。人員名單在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。

2、體檢

參照《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關(guān)文件規(guī)定和程序進行，體檢結(jié)論分合格與不合格。在規(guī)定時間內(nèi)未到達指定地點的視為放棄;對體檢結(jié)論有疑問者，可以進行復(fù)檢。因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額的，可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知，體檢費用由考生自理。體檢合格人員名單及時在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公布。

3、考察

體檢合格人員即為考察對象，由項城市教體局負責組織實施，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)和檔案材料。同時對報考資格進行復(fù)審，因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時，不再遞補?？疾鞎r間另行通知。

(四)公示

根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在項城市政府網(wǎng)、項城市教育體育局網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

按照事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公示期滿無異議的人員，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，考生自主選擇招聘單位，由用人單位填寫《項城市事業(yè)單位(機關(guān)工勤崗位)擬聘用人員名冊表》等有關(guān)表格，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入崗位管理，納入事業(yè)編制。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可在2017年春季開學(xué)后到所選擇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實習(xí)，但應(yīng)于2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證，且檔案材料完整，方可辦理相關(guān)手續(xù)，否則取消聘用資格，不再遞補。

(六)待遇

按照國家規(guī)定首次就業(yè)人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，按期轉(zhuǎn)正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關(guān)批準。在聘用期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，市財政全額供給。

四、招聘紀律

公開招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。教體局、人社局紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督檢查，對群眾的檢舉和申訴控告按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查處理。

監(jiān)督電話： 0394-4319091(市教體局紀檢監(jiān)察室) 0394-4625919(市人社局紀檢監(jiān)察室)

五、其他

本方案由項城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

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