2016年大連瓦房店市公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師61人公告

　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分各為100分。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)(70分)，試題全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2016年12月3日上午9：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試要求：

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人身份證、準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

　　(4)筆試成績(jī)查詢(xún)：

　　報(bào)考人員于2016年12月5日登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

　　(5)確定面試入圍人員：

　　對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均為面試入圍人員。對(duì)筆試后未達(dá)到2：1比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)仍可進(jìn)入面試?！?.面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在瓦房店市政府網(wǎng)發(fā)公告通知。

　　(2)面試內(nèi)容：

　　面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(3)面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　(四)總成績(jī)核定

　　總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

　　成績(jī)查詢(xún)。登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看面試成績(jī)及參加體檢人員名單。

　　(五)考察和體檢

　　依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員?？疾旌腕w檢工作由教育局組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢醫(yī)院為大連市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取一家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　工作單位分配原則：考生按所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次選擇工作單位(總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，選擇工作單位時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員將在瓦房店市政府網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。新招聘的事業(yè)單位人員應(yīng)在招聘單位工作滿(mǎn)五年以上。

　　已與其他單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的相關(guān)證明。　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘教師工作由瓦房店市監(jiān)察局監(jiān)督。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)

　　0411-85611368(瓦房店市教育局)

　　0411-85615277(瓦房店市人社局)

　　五、特別提示

　　報(bào)考人員在招聘期間(資格審查、筆試、面試、考察體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意瓦房店市政府網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊工具不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：2016年瓦房店市公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師學(xué)科計(jì)劃表

　　附件2：2016年瓦房店市公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師學(xué)科計(jì)劃分配表

　　附件3：瓦房店市公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師報(bào)名表

　　瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局

　　瓦房店市教育局

　　2016年11月17日