2016岳陽市湘陰縣教師招聘16名公告(第二次)

http://hunan.hteacher.net 2016-11-09 15:30 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

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岳陽市教師招聘安排

報名時間：2016年11月20日— 23日

考試時間：2016年11月27日

教師招聘考試QQ群：121983266 <a href= 湖南教師招聘" alt="湖南教師招聘" src="/uploads/allimg/150626/2101363300-0.png" />

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根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，2016年湘陰縣第二次公開招聘農村教師16人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等，競爭、擇優(yōu)，定崗定校的原則。

二、招聘崗位和條件

本次共公開招聘教師16人，其中高中教師1人、初中教師4個、小學教師11人。應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法;

黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。

三、報名程序

(一)報名要求

1.報名時間：11月20日(星期日 )— 23日(星期三)。

2.報名地點：湘陰縣教育局6樓會議室(文星鎮(zhèn)江東路159號)。聯(lián)系電話0730-3378025。

3.報名收費：應聘者需在資格審核時每人交納報名費125元(湘價費〔2011〕145號)。

4.報名要求：應聘對象須本人持《身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》原件和復印件(各1張)、近期免冠彩色寸照2張到現場報名。

為方便、快捷、準確地做好報名工作，請報考人員提供帶二維碼的《教育部學歷證書電子備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢)或《教育部學歷認證書》。

應聘者報名時只能選擇本次招聘中一個崗位參加考試，且報名后不得更改。

(二)資格審查及開考比例

由縣教師招聘領導小組負責資格審查,資格審查貫穿整個招聘全過程。同時，高中美術(書法)、初中化學等專業(yè)因屬緊缺學科，招聘人數與報名人數要達到1：2才能開考，其余各專業(yè)招聘人數與報名人數要達到1:3的比例方能開考。

四、招聘考試

1、筆試：

①筆試時間：11月27日(星期日)。

②筆試地點：濱湖學校。

③筆試內容：

高中教師:測試相應專業(yè)的高中內容;

初中教師：初中內容占30%、高中內容占70%。

小學教師：測試相應專業(yè)的初、高中內容，其中：初中內容占70%、高中內容占30%。

設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消其試教或專業(yè)測試資格。

2、試教：

①試教對象：各專業(yè)根據文化成績從高分到低分按1:2的比例確定試教對象。

②時間：11月30日(星期三)。

③地點：濱湖學校。

④內容：應聘學段教材，授課時間為不少于12分鐘。

設立試教或專業(yè)測試最低分數線，試教或專業(yè)測試最低合格分數線僅適用于實際參加試教或專業(yè)測試人數沒有形成競爭的崗位，其最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加試教或專業(yè)測試人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、綜合成績計算與公示：

①成績核算辦法：按招聘計劃分類分科，從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員，其中文化成績占60%、試教成績占40%。考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

②同分優(yōu)先處理辦法：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

③綜合成績公示期為7天。

五、體檢和考核

1.依據考試綜合成績排名確定的入圍人選，須統(tǒng)一到指定的縣級人民醫(yī)院進行體檢。

2.預錄名單公示前，入圍體檢對象在規(guī)定時間內未送交人事檔案的，即視為自動放棄;考生自動放棄后，立即終止其體檢資格。由此出現人員缺額的，各專業(yè)崗位根據總成績從高分到低分按規(guī)定等額依次進行一次性遞補體檢對象，然后進行預錄公示。

預錄名單公示后，因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報并經查屬實等各種原因出現人員缺額的，不再予以補錄。

3.體檢合格對象按公務員考核相關標準進行考察考核。

4.所有新招聘教師必須簽訂合同，明確必須在分配學校任教5年以上的服務期限，期間不得申請調動或脫產學習;如服務未滿5年要求調出縣或脫產學習，則參照農村免費師范委培生違約相關條款處理。

5.凡經本次招聘考試、體檢合格錄用的教師，試用期一年，實行合同制管理。

六、錄用安排