2016年北京西城區(qū)北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、西城區(qū)幼兒園教師招聘公告

http://beijing.hteacher.net 2016-09-17 15:00 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、西城區(qū)幼兒園教師招聘及工作人員招聘

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要， 2016年下半年西城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件：

1.遵守憲法和法律;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.管理和專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，工勤崗位應(yīng)具有職高以上學(xué)歷;

4.招聘職位面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的北京生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.招聘職位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京;具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn);

6.報(bào)考年齡限于是1980年9月26日以后出生的人員，具體年齡的條件要求以《公開(kāi)招聘工作人員需求匯總表》的信息為準(zhǔn);高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人、崗位工種特殊根據(jù)單位需求可適當(dāng)放寬年齡;

7.符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名辦法：

(一)報(bào)名方式：

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和考后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

考生報(bào)名請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報(bào)名”欄目。

注：按事業(yè)單位的管理權(quán)限，部分事業(yè)單位崗位需求請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的《招考單位及職位需求表》。

(二)報(bào)名考試程序：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)：

2016年9月26日(周一9:00)至9月28日(周三17:00)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后由單位將統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符。

2.打印《準(zhǔn)考證》：

考生提交報(bào)名信息成功后，各單位進(jìn)行網(wǎng)上初審。請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考考生于2016年10月12日(周三)上午9:00至10月14日(周五)下午17:00在網(wǎng)站上打印《公共基本能力測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》并查看《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取信息。

考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準(zhǔn)考證”欄目。

3.公共基本能力測(cè)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)筆試：

考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，無(wú)指定用書。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)后。

4、筆試成績(jī)公示：

2016年11月中旬左右，在西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

5、資格復(fù)審：

筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行復(fù)核，擬面試人員須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書等其他材料;

(4)2016年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

(5)報(bào)名復(fù)審表。

三、考試安排

(一)筆試：

筆試包括公共基本能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分，無(wú)指定參考用書：

1.筆試科目：

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》　150分鐘　　9:00-11:30

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》　150分鐘　　9:00-11:30

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(工勤崗)》　 90分鐘　　9:00-10:30

《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》　120分鐘

2.筆試形式：

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》和《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(工勤崗)》科目采用全客觀題形式，考生須在機(jī)讀答題卡上作答。

3.筆試內(nèi)容：

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載)

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》：2016年10月15日 (周六)上午

管理、專業(yè)技術(shù)類：9:00—11:30，時(shí)間為150分鐘;

工勤類：9:00—10:30，時(shí)間為90分鐘;

《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》在網(wǎng)上打印，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生打印準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準(zhǔn)考證”欄目。

(2)《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》：2016年10月15日(周六)下午或10月16日(周日)全天，管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗時(shí)間為120分鐘;

《專業(yè)技術(shù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)》的《準(zhǔn)考證》到招聘單位領(lǐng)取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

5.合格標(biāo)準(zhǔn)：

筆試總成績(jī)由公共測(cè)驗(yàn)成績(jī)(按百分制折算)與專業(yè)知識(shí)成績(jī)(按百分制折算)成績(jī)合計(jì)再按百分制進(jìn)行折算，且筆試總成績(jī)不低于60分;凡筆試總成績(jī)低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)面試安排：

面試工作擬定于2016年12月進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成;面試成績(jī)百分制，合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)成績(jī)公布：

西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考試成績(jī)及相關(guān)信息。

1.總成績(jī)的確定：

筆試總成績(jī)(百分制)和面試成績(jī)(百分制)合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。

2.擬聘用人員的確定：

個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績(jī)不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

四、體檢與考察：

(一)體檢：

面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察：

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

五、聘用及待遇：

與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

六、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：

(一)報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，本人承擔(dān)一切后果，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(二)報(bào)考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場(chǎng)規(guī)則，取消考試成績(jī)，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(三)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

(四)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息提高防范意識(shí)。

七、相關(guān)事項(xiàng)：

(一)報(bào)考咨詢電話：

關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢各招聘單位。咨詢電話見(jiàn)《西城區(qū)2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求匯總表》