昭通市2016年教師招聘面試公告

http://yunnan.hteacher.net 2016-08-20 11:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》(昭市教聯(lián)〔2016〕13號(hào))的要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

(三)堅(jiān)持招聘優(yōu)秀教師原則。

(四)堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、面試領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)組

領(lǐng)導(dǎo)組成員在紀(jì)檢部門監(jiān)督下由昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織安排，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加面試的人員進(jìn)行資格審查。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在行政辦公室，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政辦、教務(wù)處、教科處人員組成，負(fù)責(zé)考生報(bào)到、抽簽、計(jì)分、引導(dǎo)等工作。

(二)評(píng)委組

評(píng)委組成員在紀(jì)檢部門監(jiān)督下由昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織安排，根據(jù)參加面試人員數(shù)及學(xué)科分類，由領(lǐng)導(dǎo)組從評(píng)委組成員中臨時(shí)抽出5人組成一個(gè)面試組(面試組組長(zhǎng)臨時(shí)指定)，按要求完成參加面試人員的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

(三)紀(jì)檢組

學(xué)校成立紀(jì)檢組，對(duì)面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0870-2220809;0870-2225061

三、報(bào)到及資格審查

(一)資格審查時(shí)間： 2016年8月15日15:00--17:00

(二)資格審查地點(diǎn)： 昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)行政辦公室(行政樓三樓)

(三)資格審查所需材料：考生本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件

(四)資格審查合格的考生領(lǐng)取面試通知單。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2016年8月17日

(二)面試地點(diǎn)：昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(昭陽(yáng)區(qū)環(huán)湖北路51號(hào))

五、面試內(nèi)容、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(一)面試使用的教材及課題范圍

課題選自現(xiàn)行人教版高一年級(jí)必修教材，每學(xué)科由評(píng)委組出三個(gè)課題，由考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行說課。

(二)面試辦法

1、考生憑面試通知單和身份證于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取說課順序和課題并進(jìn)入候考室備課，備課限時(shí)60分鐘。

2、考生備課結(jié)束后按抽簽順序依次進(jìn)入考室說課，首先向面試評(píng)委報(bào)告本人抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息(違反此規(guī)定視為作弊處理)，然后進(jìn)行說課，說課時(shí)間限時(shí)15分鐘，超時(shí)將扣除最終面試成績(jī)1分并由評(píng)委終止其說課。

(三)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試總分為100分，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分：

1、說課(80分)

(1)說教材(15分)

(2)說教法(20分)

(3)說學(xué)法(15分)

(4)說教學(xué)程序(20分)

(5)教師基本素養(yǎng)(10分)

2、現(xiàn)場(chǎng)答辯(20分)

六、面試程序及錄用

(一)考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定面試順序和課題。

(二)考生攜帶面試通知單和身份證原件，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后，方可參加面試。

(三)考生面試結(jié)束后，由工作人員帶領(lǐng)到候考室休息。

(四) 面試評(píng)委分別對(duì)考生打分，記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算其余評(píng)委的平均分即為考生的最后面試得分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位，面試成績(jī)由紀(jì)檢監(jiān)察人員核實(shí)簽字后，交由面試評(píng)委組組長(zhǎng)。

(五)總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40% +面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，組織加考面試，以加考面試成績(jī)高分者獲勝。

(六)面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一步考錄程序。面試工作組從考生中按得分高低順序遴選出優(yōu)勝者上報(bào)市教育局作為擬聘依據(jù)。

七、面試紀(jì)律要求

(一)面試考生名單公布后，所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)到場(chǎng)參加抽取面試順序的考生視為自動(dòng)放棄。面試考生一經(jīng)決定面試順序，不得更改。不服從安排，擅自離開面試考場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)面試考生在面試前，服從工作人員安排，到指定地點(diǎn)準(zhǔn)備面試，不得高聲喧嘩。

(三)考生進(jìn)入候考室后須關(guān)閉一切通訊工具并上交工作人員暫時(shí)保管，面試結(jié)束后領(lǐng)取;面試所需教材、筆、稿紙等備課工具由學(xué)校提供。

(四)面試結(jié)束后，考生不得在面試場(chǎng)地逗留，不得向任何人打聽其他面試考生情況。

昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2016年8月15日

責(zé)任編輯：lmj18