http://sichuan.hteacher.net 2016-08-18 17:02 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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宜賓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員公告
請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,宜賓縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及《宜賓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)及相關(guān)崗位條件要求的人員。
報(bào)名時(shí)本單位在編正式工作人員,不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
(三)報(bào)考條件約定事項(xiàng)說(shuō)明
1.報(bào)考人員必須在報(bào)名資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)原件的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)頒發(fā)的。與以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
二、公開(kāi)招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為77名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位表》。
三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷(供用人單位閱知,也可直接投簡(jiǎn)歷到用人單位)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷者須提供身份證和相關(guān)證書(shū)(證明)原件參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后方可參加考試。
2.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷郵箱
宜賓縣教體局:994759648@qq.com(教體類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,文老師聯(lián)系電話:0831-6201795)
宜賓縣衛(wèi)計(jì)局:527841277@qq.com(衛(wèi)計(jì)類崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,李老師聯(lián)系電話:0831-6200842)
宜賓縣人社局:610788081@qq.com(其他崗位簡(jiǎn)歷投此郵箱,陳老師聯(lián)系電話:0831-6613022)
投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2016年8月29日
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年8月30日上班時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓626會(huì)議室),聯(lián)系電話0831-6613022。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,填寫(xiě)《宜賓縣事業(yè)單位 2016年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
若要在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷到郵箱者,可將填好的《報(bào)名表》和自己簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)材料(掃描件)上傳至投簡(jiǎn)歷郵箱(請(qǐng)務(wù)必將聯(lián)系電話填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持暢通,若因聯(lián)系電話不正確不暢通導(dǎo)致不能參加考試視為自動(dòng)放棄、責(zé)任自負(fù))。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷不進(jìn)行資格審查,只是提供自己的材料供單位閱知,可電話咨詢自己是否符合報(bào)名條件,最終是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)名表》1 份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份,2 寸免冠證件照片2張;
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。
(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供市以上相關(guān)部門(mén)出具的考試合格書(shū)面證明原件)。
(二)繳費(fèi)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。
(三)發(fā)放面試通知單
面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間:2016年9月1日上班時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00);
地點(diǎn):宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓623室)。
在面試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件)和面試通知單在指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試考核
本次招聘采取面試形式進(jìn)行綜合考察、擇優(yōu)聘用,不組織筆試。面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)技能面試3種方式,各類崗位具體面試方式詳見(jiàn)《崗位表》,具體測(cè)試內(nèi)容如下:
教體類崗位采用試講或?qū)I(yè)技能面試。其中:1、高級(jí)中學(xué)校崗位的考生面試采用試講方式進(jìn)行,試講范圍為高一年級(jí)教材(試講時(shí)間40分鐘)。2、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位專業(yè)技能面試包括技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課,技能測(cè)試:音樂(lè)崗位采取自彈自唱一首指定歌曲和一首自備歌曲(8分鐘);體育崗位自選專業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行技能測(cè)試(10分鐘);美術(shù)崗位指定題目現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)(30分鐘),考場(chǎng)提供畫(huà)紙,其余畫(huà)材自行準(zhǔn)備?,F(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課:范圍為現(xiàn)行初一上冊(cè)教材(10分鐘)。
衛(wèi)計(jì)類崗位采用專業(yè)技能面試的方式進(jìn)行,圍繞報(bào)考的崗位,由評(píng)委提問(wèn),考生作答,考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
非教體衛(wèi)計(jì)類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合能力和素質(zhì)。
(一)面試人員的確定
所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。經(jīng)過(guò)面試考察后,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。
(三)政策性加分
“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部志愿者、大學(xué)生村(社區(qū))干部和退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷或者入伍時(shí)為普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,按政策規(guī)定加分,加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。退役大學(xué)生士兵在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于2016年9月1日在工作時(shí)間內(nèi)將以下材料遞交到宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)城北新區(qū)康寧路縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓623室)。
1.報(bào)考者本人《報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件。
2.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的加分證明材料(附件3)、年度考核登記表、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。
3.退役大學(xué)生士兵:須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和普通高等教育全日制普通班大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
4.宜賓縣外的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員參加此次招考申請(qǐng)加分的,須提交單位所在地人社局出具的未享受過(guò)加分的證明。
以上材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分。
(五)考試總成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公布,并安排體檢、考核事宜。
五、體檢
(一)體檢人員的確認(rèn)
體檢根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;面試成績(jī)也相同的,以學(xué)歷由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;學(xué)歷層次也相同的,以職(執(zhí))業(yè)資格由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;職(執(zhí))業(yè)資格層次也相同的,以取得職(執(zhí))業(yè)資格時(shí)間先后順序確定體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
5.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考核
考核由用人單位或上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
七、公示
(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后送縣人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)市人社局審核備案的人員,取得聘用人員資格。其中,在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系和全部檔案或者原單位人事主管部門(mén)同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料后,方可辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。
(二)取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委:0831-6613383
十一、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng),公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。
(三)新招聘人員均應(yīng)有不低于5年的最低服務(wù)期,服務(wù)期未滿的,不得辦理調(diào)流動(dòng)。
十二、本公告由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0831-6613022
宜賓縣教體局人事股:0831-6201795
宜賓縣衛(wèi)計(jì)局人事科教股:0831-6200842
1.《宜賓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》 |
2.《宜賓縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表及加分政策》 |
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