http://sichuan.hteacher.net 2016-08-12 10:11 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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2016年四川省成都崇州市教師招聘公告(25名)
崇州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于崇州市教育局2016年考核招聘高層次人才的公告
為加強(qiáng)崇州市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教育高層次人才25名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。(符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員,其中2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),其他人員需在報(bào)名時(shí)取得崗位需要的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)在職人員報(bào)考,須征得所在單位及主管部門(mén)同意,并出具書(shū)面材料;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。
(四)原則上招聘人員年齡要求35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);崗位有其他要求的,以崗位表要求為準(zhǔn)。
(五)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能(詳見(jiàn)崗位表附件1)。
(六)符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
(七)有以下情況之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年8月18日—8月23日(工作日上午9:00至12:00,下午1:00至5:00)。
(二)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作日)直接到崇州市教育人才服務(wù)中心(崇州市崇慶中路148號(hào)市教育局二樓)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序
1.填寫(xiě)登記表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證原件及相關(guān)補(bǔ)充材料(原件+復(fù)印件),填寫(xiě)《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1份,交1寸彩色免冠近照2張。
2.資格審查。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,即到教育局人事科(教育局四樓)進(jìn)行資格初審,初審合格后報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書(shū),面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.本次報(bào)名不收費(fèi)。
(四)報(bào)名要求
1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名,報(bào)名表必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě),否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。
2.應(yīng)聘人員按照崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)只能使用第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)公開(kāi)考核招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員在《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2;確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè),經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意后可放寬至1∶1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核面試前在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門(mén)網(wǎng)站上公告。
五、考核方式及時(shí)間
由崇州市教育局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)考核工作,對(duì)報(bào)名資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
(一)考核時(shí)間、地點(diǎn):具體安排見(jiàn)面試通知書(shū);
(二)考核方式:無(wú)學(xué)生試講及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯;
(三)考核內(nèi)容:教師素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等;
(四)考核成績(jī):總分滿(mǎn)分為100分,無(wú)學(xué)生試講占70%學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯占30%(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);
(五)成績(jī)公布:面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門(mén)網(wǎng)站上公布;考核成績(jī)相同的,以無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高到低排序。
七、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若考核成績(jī)相同,則按照無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門(mén)網(wǎng)站上公布。
(一)應(yīng)聘人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考生總成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢或考察的,視為本人自愿放棄。
(四)考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考核成績(jī)相同,則按照無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用和待遇
(一)公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門(mén)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(二)管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理,并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦[2016]30號(hào))的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿(mǎn)六年以上。
九、咨詢(xún)及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察局)
報(bào)名咨詢(xún)電話:028-62188076(崇州市教育局)
028-82313239
028-82313245
相關(guān)網(wǎng)站:
崇州公眾信息網(wǎng):http://www.chongzhou.gov.cn
崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門(mén)網(wǎng)站:http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
崇州公眾信息網(wǎng)教育局部門(mén)網(wǎng)站:http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2723
特此公告。
1.《崇州市教育局2016年考核招聘高層次人才崗位表》 |
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