http://jilin.hteacher.net 2016-08-10 16:51 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.依據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的擬面試人選進(jìn)入面試。免筆試的經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為擬面試人選,不合格的取消面試資格。
2.市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審,縣(市、區(qū))的由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時,面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求,提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證(要求全日制學(xué)歷的)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件,必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年8月31日,即到2016年8月31日累計工作時間每滿12個月計為1年。學(xué)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
在職人員資格條件復(fù)審時,須一并提供所在單位同意報考的證明,否則取消面試資格。
經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件取消面試資格的,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點靈活采用結(jié)構(gòu)化、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬等面試方式。具體面試時間、地點、方式、要求等,請及時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站通知。
面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績當(dāng)場公布。
(四)考試成績計算方法
1.考試總成績,按筆試成績、面試成績各占50%折算,滿分為100分。
2.計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
3.免筆試直接進(jìn)入面試的,面試成績即為考試總成績,滿分為100分。
4.考試總成績及格線為60分。
(五)成績查詢
筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布??荚嚳偝煽冊陂L白山之窗(白山市政府網(wǎng)站)和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。請考生及時查詢成績,未及時查詢的一切后果自負(fù)。
五、體檢與考察
在考試總成績及格線以上考生中按招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,若面試成績也相同,需要進(jìn)行第二輪面試確定。對于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者,有筆試的崗位在筆試、面試成績均相同的情況下或免筆試的崗位在面試成績相同的情況下,優(yōu)先確定為體檢人選。
體檢工作由招聘部門所在地組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘人選資格,在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人力資源和社會保障局和長白山之窗網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后,取消(放棄)聘用資格的崗位除招聘單位提出要求并經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)的,均不再遞補(bǔ)。
七、聘用
公示后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人員資格(如無特殊原因,3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試)。
不符合聘用條件取消擬聘人選資格或在辦理聘用手續(xù)前考生自愿放棄應(yīng)聘的崗位應(yīng)不再遞補(bǔ)。根據(jù)實際工作需要確需遞補(bǔ)的,由招聘單位及其主管部門報請市組織、人社部門研究同意后。在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實施意見》,2016年白山市事業(yè)單位公開招聘,聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生并與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對應(yīng)享受以下待遇:
1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級工作崗位。
2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
4.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿,可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的,碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。
同時,積極鼓勵“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校優(yōu)秀畢業(yè)生,尤其是白山籍高校畢業(yè)生到白山工作,市、縣(市、區(qū))兩級要結(jié)合本地實際,在住房保障、生活補(bǔ)貼、培養(yǎng)選拔等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠政策,重點向白山籍高校畢業(yè)生傾斜,強(qiáng)化人才激勵和保障,提高人才吸引力,引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生來白山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);
吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);
白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlbs.lss.gov.cn);
白山市政府(長白山之窗)(http://bs.jl.gov.cn)。
(二)其它事項
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄長白山之窗、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
2.報名咨詢電話:詳見附件1中“報名咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:白山市人事考試中心0439-5081257
4.監(jiān)督舉報電話:
中共白山市委組織部人才辦0439-3257868
白山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0439-3292661
5.政策咨詢電話:
0439—3361788 渾江區(qū)人力資源和社會保障局
0439—3723753 江源區(qū)人力資源和社會保障局
0439—5260508 臨江市人力資源和社會保障局
0439—6257206 撫松縣人力資源和社會保障局
0439—7234648 靖宇縣人力資源和社會保障局
0439—8258317 長白縣人力資源和社會保障局
0439—3255855 白山市人力資源和社會保障局
十、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
點擊下載>>>
1.2016年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2016年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.doc
中 共 白 山 市 委 組 織 部
白山市人力資源和社會保障局
2016年8月10日
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