2016年濰坊青州市聘用制教師招聘150名公告

http://shandong.hteacher.net 2016-08-10 15:10 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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濰坊青州市教師招聘考試日程安排

報名時間：2016年8月18日—8月20日

領取準考證時間：2016年8月24日

考試時間：2016年8月下旬

教師招聘考試QQ群：248125986

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為加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，參照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，青州市面向社會公開招聘150名聘用制教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡應在40周歲以下(1975年8月18日以后出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《青州市2016年公開招聘聘用制教師崗位計劃表》)。

(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書。

有下列情形的人員不能應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

(一)報名

1.個人報名

報名時間：2016年8月18日9:00—8月20日16:00

查詢時間：2016年8月18日11:00—8月21日16:00

報名網(wǎng)址：青州市教育局網(wǎng)站(http://www.qzedu.com/)

應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名資格初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.單位初審

初審時間：2016年8月18日11：00—8月21日16:00

青州市教育局根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。應聘人員可在查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2016年8月18日11:00—8月22日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費時間內登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2016年8月24日9:00開始登陸報名網(wǎng)站，打印準考證以及《青州市2016年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(供面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內，持相關證明材料到青州市教育局組織人事科(青州市范公亭西路801號)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

減免考務費的證明包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需提交《青州市2016年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2016年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、身份證、教師資格證等資料原件及復印件1份。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。同時繳納面試費70元(魯價費函〔2008〕13號)。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間未向資格審查機構提交有關材料的，則視為自動放棄。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1.筆試

(1)筆試時間2016年8月下旬，具體時間和地點等有關事宜以下載打印的《準考證》內容為準。

(2)筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為教育理論和專業(yè)知識兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業(yè)知識為各科所學專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試采用講課的形式。講課內容為現(xiàn)行中小學教材中各學科一節(jié)課內容。講課根據(jù)各學科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。

現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點另行通知。

3.總成績計算辦法

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兇_定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，按筆試成績高低依次確定名次。

(四)體檢、考察

考試名次確定后，按相同崗位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試名次依次等額遞補。

體檢、考察由青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況進行考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

(五)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在青州市教育局、青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)個人報考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

三、聘用制教師管理

(一)管理。聘用制教師實行人事代管。市教育局負責聘用制教師人事關系、人事檔案、社會保險等人事代理手續(xù)。用人學校要按照有關法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務。聘用制教師實行試用期和服務期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務期五年，試用期計入服務期。服務期滿，如用人學校崗位繼續(xù)需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù);服務期內連續(xù)兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。服務期內可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務員和其他事業(yè)單位招聘的，需提前提出申請，經(jīng)批準后方可報考。

(二)待遇。在省改革意見下發(fā)前，聘用制教師工資按同等條件事業(yè)單位在編教師工資標準核發(fā)。暫實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。建立補充養(yǎng)老險(年金)制度。聘用制教師同在編教師一樣參與學?？己霜剳?、培訓、職稱評聘等。

(三)考核。聘用制教師納入中小學教師績效考核管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標準和要求?？己私Y果報教育局備案，作為職稱評審、崗位聘用、評先樹優(yōu)、工資待遇的依據(jù)。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學校出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)教育局審批后辦理相關手續(xù)。

四、其他

此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關事宜及時在青州市教育局網(wǎng)站(http://www.qzedu.com/)、青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536—3235859。