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2016年魚臺(tái)縣公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和計(jì)劃
共招聘7名,全部為高級(jí)中學(xué)教師崗位。具體招聘崗位及專業(yè)要求見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(二)身體健康且具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(四)年齡在40周歲以下(1975年8月5日以后出生)
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘:1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;2、現(xiàn)役軍人;3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名與資格審查
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、魚臺(tái)教育網(wǎng),下載并如實(shí)填寫《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》、《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名基本情況表》,簽訂《誠(chéng)信承諾書》,并將電子版《魚臺(tái)縣高層次專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(在表格中上傳個(gè)人近期電子版證件照片)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(見(jiàn)附件)。報(bào)名表提供的電話應(yīng)保持暢通以便隨時(shí)聯(lián)系。報(bào)名時(shí)間8月15日至8月17日18:00結(jié)束(以郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
資格審查。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,通過(guò)郵箱發(fā)送《交費(fèi)和采集指紋信息通知書》,應(yīng)聘人員在8月18日18:00前,通過(guò)網(wǎng)上銀行向給定的賬號(hào)交納面試考務(wù)費(fèi)70元,需在匯款附言中注明“面試考務(wù)費(fèi)”字樣。各職位交費(fèi)應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)的3倍,達(dá)不到的,招聘計(jì)劃予以相應(yīng)核減或取消,急需崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,也可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。8月22日,應(yīng)聘人員攜帶二代身份證﹑畢業(yè)證﹑學(xué)位證﹑就業(yè)報(bào)到證和教師資格證到魚臺(tái)縣教育體育局綜合辦公樓五樓會(huì)議室接受驗(yàn)證,采集指紋并領(lǐng)取《面試通知書》,8月23日參加面試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的隨時(shí)取消面試或聘用資格。
(二)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
面試采取試講方式,統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行。
面試考官由面試組織實(shí)施部門采取外聘方式選調(diào),面試考官及工作人員全程封閉管理,面試過(guò)程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定考生面試成績(jī)。面試實(shí)行百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試分?jǐn)?shù)低于70分的不得進(jìn)入體檢考察范圍。實(shí)際面試人數(shù)不高于計(jì)劃數(shù)的專業(yè)職位,面試成績(jī)低于其他專業(yè)職位進(jìn)入考核體檢人員最低面試成績(jī)的,不得進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的,當(dāng)場(chǎng)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(三)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次等額確定考察體檢人選。考察主要采取審核檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)體檢通知書。因放棄考察體檢或考察體檢不合格形成的空缺根據(jù)考試成績(jī)從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
(四)選崗聘用
考察體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
聘用人員在其聘用學(xué)校服務(wù)時(shí)間不得少于5年。
被聘用后不按時(shí)到聘用單位工作的,取消聘用資格。
本方案由魚臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0537-6253532。
2016年魚臺(tái)縣招聘高層次人才附件1、2、3表.doc |
魚臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月5日
2016年山東省濟(jì)寧市魚臺(tái)縣教師招聘計(jì)劃表(7名)
職位代碼 |
專業(yè) 名稱 |
崗位類別 |
考試 分類 |
單位 性質(zhì) |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)條件 |
招聘單位 |
報(bào)名審核地點(diǎn)、 電話及聯(lián)系人 |
報(bào)名郵箱 |
備注 |
0101 |
高中語(yǔ)文 |
專業(yè)技術(shù) |
教育 |
財(cái)政撥款 |
2 |
具備教師資格且所學(xué)專業(yè)相同或相近 |
魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué) |
魚臺(tái)縣教體局人事科 6253532 劉珣 |
ytjszk@163.com |
|
0102 |
高中政治 |
專業(yè)技術(shù) |
教育 |
財(cái)政撥款 |
1 |
具備教師資格且所學(xué)專業(yè)相同或相近 |
魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué) |
魚臺(tái)縣教體局人事科 6253532 劉珣 |
ytjszk@163.com |
|
0103 |
高中數(shù)學(xué) |
專業(yè)技術(shù) |
教育 |
財(cái)政撥款 |
1 |
具備教師資格且所學(xué)專業(yè)相同或相近 |
魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué) |
魚臺(tái)縣教體局人事科 6253532 劉珣 |
ytjszk@163.com |
|
0104 |
高中物理 |
專業(yè)技術(shù) |
教育 |
財(cái)政撥款 |
2 |
具備教師資格且所學(xué)專業(yè)相同或相近 |
魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué) |
魚臺(tái)縣教體局人事科 6253532 劉珣 |
ytjszk@163.com |
|
0105 |
高中俄語(yǔ) |
專業(yè)技術(shù) |
教育 |
財(cái)政撥款 |
1 |
具備教師資格且所學(xué)專業(yè)相同或相近 |
魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué) |
魚臺(tái)縣教體局人事科 6253532 劉珣 |
ytjszk@163.com |
|
合計(jì) |
7 |
|
說(shuō)明:魚臺(tái)第一高級(jí)中學(xué)為位于縣城的縣直高中學(xué)校。
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