2016濰坊昌邑市教師招聘61名公告

http://shandong.hteacher.net 2016-07-22 17:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

2、筆試：

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)證時(shí)間：2016年8月10日(上午9：00-11：30);

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：山東省昌邑市教育局(昌邑市文昌北路238號(hào)，昌邑市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校文體活動(dòng)中心)。

(2)筆試時(shí)間：2016年8月11日上午9：00-11：00。

(3)筆試內(nèi)容：共兩科，1、教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分);2、專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

3、面試：

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選按1:3的比例確定。10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式。進(jìn)入面試范圍人員抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備4分鐘后，進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間4分鐘，面試成績(jī)100分。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元;面試時(shí)間另行通知。

4、確定入圍人員：

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高到低進(jìn)行排序，按1:1的比例等額確定入圍人員。同一學(xué)科考生總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次確定入圍人員。

5、考察體檢：

對(duì)確定入圍人員進(jìn)行組織考察，對(duì)考察合格人員，進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

6、公示簽訂就業(yè)協(xié)議：

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在昌邑市教育信息網(wǎng)、昌邑市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用?？杖睄徫灰来芜f補(bǔ)。選崗人員須具備與崗位相應(yīng)的學(xué)歷及教師資格證。

7、聘用：

聘用人員報(bào)到后，與協(xié)議學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，列入正式事業(yè)編制，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

昌邑市教育局、昌邑市人社局共同組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保招聘工作的公開、公正、公平。

未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)要求執(zhí)行。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘，并及時(shí)關(guān)注昌邑市教育局信息網(wǎng)(www.chyjy.gov.cn) 、昌邑市人力資源和社會(huì)保障局(www.cysrsj.gov.cn)網(wǎng)站公布的有關(guān)信息。

咨詢電話：昌邑市教育局組織人事科　　　　0536-7217052

監(jiān)督電話：昌邑市人社局事業(yè)單位人事管理科0536-7211558

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