2016年河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘公告

http://m.shoucloud.cn 2016-07-14 17:50 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(八)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德 教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn) 時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。尚前培訓(xùn)釆用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié) 合的方式進(jìn)行，由省教育廳統(tǒng)籌安排，省轄市、設(shè)崗縣(市)共 同組織實(shí)施。

(九)教師資格認(rèn)定。經(jīng)尚前培訓(xùn)合格后，由縣級(jí)教育行政 部門對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未認(rèn)定教師資格的特尚教師，免 試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。

(十)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河 南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特尚教師服務(wù)協(xié)議書K具體內(nèi)容請(qǐng)?jiān)? 特崗教師招聘網(wǎng)站下載)，并由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到 設(shè)崗學(xué)校，由設(shè)尚學(xué)校安排一線教學(xué)工作和進(jìn)行日常管理。

五、特崗教師待遇及優(yōu)惠政策

1、特尚教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)， 并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。特尚教師年收入水平原則上不低于 當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。2016年中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政 對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均2.8萬元。特崗教師的檔案、 戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、特尚教師服務(wù)期為3年。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格且愿 意留任的特尚教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)且在有空缺崗位 辦理入編，落實(shí)工作尚位，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?duì)重新?lián)駱I(yè) 的特崗教師，設(shè)崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件 和必要的幫助。符合相應(yīng)條件要求的特尚教師，可按規(guī)定推薦免 試攻讀教育碩士。

3、特崗教師享受《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān) 于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā) 〔2005〕18號(hào))和人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng) 村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知K國(guó)人部發(fā)〔2006〕 16號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

六、河南省“特崗計(jì)劃”有關(guān)聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0371—61172152

監(jiān)督投訴電話：0371—61172153

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責(zé)任編輯：大白