2016年麗水龍泉市教師招聘75名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-07-05 09:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試內(nèi)容：

教師崗位(含文科指導(dǎo)師)筆試為教育教學(xué)理論和對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識兩門。

(1)公共部分30分：教育教學(xué)理論(教育學(xué)、心理學(xué)、新課程、教育法規(guī)等);

(2)對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(包括對應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識、基本能力、基本技能)70分。職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)為職高專業(yè)課程程度;幼兒教師為幼兒現(xiàn)行教材對應(yīng)專業(yè)知識;其它學(xué)科為中學(xué)教師文化課程程度;

校醫(yī)崗位筆試為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一門(包括臨床、預(yù)防基礎(chǔ)知識、基本能力、基本技能)。

(三)面試(總分100分，占總成績50%)

面試時(shí)間：2016年7月23日。

陶瓷(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo))、數(shù)控(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo))崗位考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。技能測試滿分100分，合格分60分。技能測試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。技能測試時(shí)間安排詳見附表4。

根據(jù)筆試(陶瓷、數(shù)控的技能測試)成績的折算分，按招聘計(jì)劃1∶3(招聘計(jì)劃4名及以上的按1∶2)的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。

面試總分100分，合格分為60分。面試按崗位分類進(jìn)行：

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、社會、科學(xué)、計(jì)算機(jī)、校醫(yī)、電子、陶瓷、數(shù)控學(xué)科教師崗位面試：采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行。上課內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語、社會、科學(xué)、計(jì)算機(jī)為初中教材;校醫(yī)為初中生理衛(wèi)生知識;電子、陶瓷、數(shù)控學(xué)科為職高教材。備課時(shí)間45分鐘，上課時(shí)間15分鐘。

(2)幼兒、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科面試內(nèi)容為說課和技能測試兩項(xiàng)，兩項(xiàng)內(nèi)容各占面試成績的50%。說課內(nèi)容：音樂、美術(shù)、體育為初中教材。說課備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。說課結(jié)束后，參加技能測試。技能測試具體內(nèi)容及時(shí)間由評委現(xiàn)場出題決定。

模課與說課有關(guān)內(nèi)容詳見附件3《2016年龍泉市公開招聘教師模課、說課面試選題方向公布》。

技能測試內(nèi)容為：

①幼兒教師崗位：自彈自唱、舞蹈、繪畫寫字。

②音樂教師崗位：聲樂器樂(自彈自唱)、舞蹈。

③美術(shù)教師崗位：素描、色彩、書法。

④體育教師崗位：田徑、體操、籃排足、基本常規(guī)、專項(xiàng)準(zhǔn)備操。

⑤陶瓷教師崗位：陶瓷設(shè)計(jì)制作刻花(陰刻、陽刻等)、拉坯等。

⑥數(shù)控教師崗位：數(shù)控車零件加工(華中系統(tǒng))和機(jī)械零件圖樣繪制(AutoCAD軟件使用)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘總成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。如果教師崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求1:3(校醫(yī)比例為1:2)或者在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘人數(shù)，那么該學(xué)科計(jì)劃將按規(guī)定核減，核減的計(jì)劃將全部追加給語文學(xué)科，若語文學(xué)科不能追加則追加給數(shù)學(xué)學(xué)科，若數(shù)學(xué)學(xué)科不能追加則追加給社會學(xué)科。

2.以上核減及追加情況屆時(shí)在網(wǎng)上予以公告。

3.龍泉市青少年宮文科指導(dǎo)師按招聘語文教師的招聘辦法執(zhí)行。

五、體檢、考察

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(陶瓷、數(shù)控崗位總成績=技能成績*70%+面試成績*30%)

按總成績從高分到低分(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)，按實(shí)際招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)外，同時(shí)根據(jù)《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(浙衛(wèi)發(fā)〔1999〕405號)及教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、考察不合格的，在該職位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，不能遞補(bǔ)的按第四條處理，并公布遞補(bǔ)人員名單。

六、聘用與分配

責(zé)任編輯：大白

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