2016年河源市東源縣教師招聘87人公告

http://guangdong.hteacher.net 2016-07-05 09:09 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，今年面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師、特殊學校教師共87名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕第139號)有關規(guī)定，現(xiàn)作如下公告。

一、招聘學科和人數(shù)

本次招聘分“統(tǒng)一公開招聘”和“定向公開招聘”。其中“統(tǒng)一公開招聘”人數(shù)61人，“定向公開招聘”人數(shù)26人。“統(tǒng)一公開招聘”人員由縣教育局根據(jù)實際需要統(tǒng)一調(diào)配。

(一)“統(tǒng)一公開招聘”學科和人數(shù)：

(二)“定向公開招聘”學科和人數(shù)：

二、招考范圍和條件

(一)招考范圍

東源縣戶籍或戶籍在東源縣居民的子女、配偶;本人或父母有一方、夫妻有一方在東源縣機關事業(yè)單位工作的;現(xiàn)在或原在縣屬國有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶。

(二)基本條件：

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無違法違紀記錄;

2、已取得教師資格證;

3、年齡35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

(三)學歷及專業(yè)條件：

1、幼兒教師十三級崗位：具有普通全日制院校幼兒(學前)教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。

2、小學教師及幼兒教育體育教師十三級崗位：具有普通全日制院校大專及以上學歷，其中報考英語、體育、音樂、美術和信息技術教師崗位的，須所學專業(yè)與報考專業(yè)對口(報考幼兒教育體育教師崗位適合男性;報考東源縣第一小學音樂教師崗位須聲樂八級及以上等級，適合女性)。

3、初中教師十二級崗位：具有普通全日制院校教育類本科及以上學歷，專業(yè)對口。

4、特殊教育教師十二級崗位：具有普通全日制院校本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考專業(yè)對口。

(三)有下列情況之一的，不予接受報名：

1、被追究過刑事責任的人員;

2、涉嫌違法違規(guī)，正在接受審查尚未作出結論的人員;

3、2014年以來參加機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

4、曾被開除公職或被辭退的人員;

5、違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名時間、地點和要求

符合報考條件的考生于2016年7月13日—15日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到縣教育局三樓會議室現(xiàn)場報名，報名時應提交以下材料(相關表格和復印件須用A4紙打印)：

(一)畢業(yè)證、報到證或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高等學校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件;

(二)教師資格證、戶口簿和居民身份證原件及復印件;

(三)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表一式二份(相關表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫);

(四)近期免冠小一寸相片3張;

(五)報考者屬于東源縣居民子女、配偶的，應提供戶口簿、結婚證等相關材料;報考者按本人或父母一方、夫妻一方在東源縣機關事業(yè)單位工作條件報考的，須出具所在工作單位證明;報考者按現(xiàn)在或原在縣屬國有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶條件報考的，須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門的證明材料和一年以上繳交社保憑證;

(六)報考者屬于服務期滿的“三支一扶”大學生或大學生村官須提供相關證明材料。

經(jīng)審核其資格，符合條件的發(fā)給準考證。

四、考試時間和內(nèi)容

(一)筆試(占總成績60%)

1、筆試時間和地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容：教育通用能力測試，考察教育綜合知識，含教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)以及教育技能，不指定考試指導用書，分值100分，占總成績的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級相關部門命題、評卷。

3、筆試結束后10個工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績。面試人員名單在筆試結束后20個工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。

(二)面試(占總成績40%)

1、面試人員的確定。面試人員資格筆試成績合格分數(shù)線為50分。按照筆試成績從高分到低分確定面試人數(shù)，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：2的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;放棄面試資格造成職位空缺而達不到比例的按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;出現(xiàn)筆試成績相同使面試人數(shù)高出比例的按實際人數(shù)確定。

2、面試內(nèi)容:對應應聘學科采用試講的形式進行。面試分值100分，占總成績40%。

4、面試時間、地點及其他具體要求另行通知。

五、考核聘用

(一)成績計算辦法：綜合成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績與面試成績均保留兩位小數(shù)點。

(二)擬聘人員的確定：根據(jù)各學科招聘人數(shù)，按照筆試和面試的綜合成績從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試成績較高者優(yōu)先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補確定。

(三)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生及大學生村官，按有關政策給予加分，同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請人員體檢標準(2013年修訂)》到指定醫(yī)院進行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補。

(五)擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報考條件要求的相關證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對擬聘用人員進行資格復審。凡是相關證件逾期不交及不符合報考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(六)公示：對擬聘人員按有關規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位在編人員的有關待遇。

(七)擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配，不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后，須在所調(diào)配學校服務滿5年方可提出調(diào)動申請。

六、其他

(一)本方案由縣教育局負責解釋，咨詢電話：0762-8833017。