2、年齡須在35周歲及以下，其中，具有副高級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲、省特級教師年齡可放寬至45周歲。年齡計算截止日期為2016年8月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格；
正在接受紀律審查或司法調(diào)查，尚無結(jié)論的；因違法違紀等原因受處分尚未解除或曾受過開除處分的；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)單位的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
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報名工作由大連金普新區(qū)社會事業(yè)局組織進行。
報名時間：2016年7月4日至7月22日，逾期不予辦理。
報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員下載本公告附件中的“2016年大連金普新區(qū)選聘中小學(xué)教師報名登記表”，按要求填寫并貼好電子照片后，將貼好照片的“2016年大連金普新區(qū)選聘中小學(xué)教師報名登記表”電子版發(fā)送到dlzhangliang@163.com郵箱。經(jīng)初審后，通知報名人員，合格的按規(guī)定時間參加資格審查，不合格的告知原因。
報名要求：報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假或與選聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員限報一個崗位，報考同一崗位的要形成1:1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)沒有達到1:1競爭比例時，取消該崗位的選聘計劃或按比例縮減該崗位的選聘計劃數(shù)量。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作由大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局和大連金普新區(qū)社會事業(yè)局共同組織。報考人員本人應(yīng)在2016年7月25日至7月27日內(nèi)，攜帶以下證件和材料到大連金普新區(qū)社會事業(yè)局五樓會議室（大連市金州區(qū)斯大林路687號）進行資格審查：
1、本人身份證原件和復(fù)印件；
2、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認證，以上材料的原件和復(fù)印件；
4、年齡超過35周歲不滿40周歲的具有副高級及以上職稱的，另須提供高級職稱證原件和復(fù)印件，存檔材料復(fù)印件并加蓋提供高級職稱證存檔材料復(fù)印件部門的印章。年齡超過35周歲不滿45周歲的省特級教師，另須提供省特級教師證書原件和復(fù)印件，存檔材料復(fù)印件并加蓋提供省特級教師存檔材料復(fù)印件部門的印章；
5、事業(yè)單位“聘用合同書”原件和復(fù)印件；
6、進入現(xiàn)工作單位的“干部介紹信”或“大中專畢業(yè)生介紹信”復(fù)印件并加蓋提供介紹信復(fù)印件部門的印章；
7、近期1寸免冠照片2張；
8、若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準考證時間、地點及要求
領(lǐng)取時間：2016年7月29日（上午8:30—11:00；下午1:30—3:00）。
領(lǐng)取地點：大連金普新區(qū)社會事業(yè)局五樓會議室（大連市金州區(qū)斯大林路687號）。
領(lǐng)取要求：須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報考人身份證原件。
四、面試
面試工作由大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局組織進行。
1、面試時間。面試時間為2016年8月2日至8月3日，面試具體時間地點以準考證上確定的時間和地點為準。
2、面試內(nèi)容。面試滿分為100分。面試采取試講方式進行，每位考生試講時間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、普通話標準水平等綜合素質(zhì)，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識，其中：中學(xué)組為大連市現(xiàn)行初二教材、小學(xué)組為大連市現(xiàn)行五年級教材、英語學(xué)科用英語試講、申報小學(xué)語數(shù)組的考生可自行選擇語文或數(shù)學(xué)教材進行試講，教材自備。
3、面試要求。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消選聘資格。參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，未按時參加面試者視為自動放棄。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
4、確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。面試成績并列者，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
五、考察和體檢
對擬選聘人員進行考察和體檢?？疾旃ぷ饔纱筮B金普新區(qū)社會事業(yè)局組織實施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的選聘崗位空缺，按照面試成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
經(jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議后，按規(guī)定辦理選聘手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其它原因未能選聘而產(chǎn)生選聘崗位空缺的，不再進行遞補。
七、咨詢電話
大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)處：0411-65891506；大連金普新區(qū)社會事業(yè)局人事處：0411-87694764
八、特別提示
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在選聘期間，請及時查看大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站，同時應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局
大連金普新區(qū)社會事業(yè)局
2016年7月4日
責(zé)任編輯：遼寧分校
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附件1-2016年大連金普新區(qū)選聘中小學(xué)教師崗位計劃.xls
附件2-2016年大連金普新區(qū)選聘中小學(xué)教師報名登記表.doc
