2016宣城市郎溪縣教師招聘64名公告

http://anhui.hteacher.net 2016-05-29 14:47 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》(60分)和《學(xué)科專業(yè)知識》(90分)，滿分為150分。

教育綜合知識主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況，學(xué)科專業(yè)知識主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2016年7月2日上午8:30-11:00

筆試地點：郎溪縣第三小學(xué)(濤峰路與鐘橋河路交叉口、金色港灣小區(qū)北邊)

3.筆試成績計算

筆試《教育綜合知識》滿分為60分占筆試成績的40%、《學(xué)科專業(yè)知識》滿分為90分占筆試成績的60%，合成筆試成績。筆試原始兩科成績之和最低分?jǐn)?shù)線為75分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，對筆試成績達到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定參加專業(yè)測試的人員名單，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入專業(yè)測試。出現(xiàn)人選缺額的，筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取試講的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項屆時另行公告。專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(筆試合成成績÷1.5×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(五)體檢與考察

考生體檢，統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對擬聘用人員考察，由縣人社局和縣教體局組織進行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在郎溪縣人民政府網(wǎng)及本網(wǎng)站首頁網(wǎng)站導(dǎo)航的郎溪人社局部門網(wǎng)站和郎溪教體局部門網(wǎng)站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由郎溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0563---7031010

本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

0563-7015623(人社局紀(jì)檢室)

0563-7031015(教體局監(jiān)察室)

本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸郎溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、郎溪縣教育體育信息網(wǎng)查詢，不再另行通知。

特此公告。

附件：