http://yunnan.hteacher.net 2016-05-23 09:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1.2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試,面試可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)考試和課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。
2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;面試工作擬定于2016年9月底以前全面完成,面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門(mén)另行通知。
3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門(mén)制定,報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定,經(jīng)縣(區(qū))政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績(jī)后加5分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)
加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫(xiě)申請(qǐng)表格,報(bào)考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2016年5月26日前到各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局填寫(xiě)申請(qǐng)表格,超過(guò)期限提交的視為無(wú)效;各縣(區(qū))于2016年5月31日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(五)計(jì)分辦法
考試總成績(jī)按405分計(jì)算。筆試成績(jī)300分(每科150分),加分成績(jī)5分,面試成績(jī)100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分成績(jī)+面試成績(jī)
各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如果總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出。
(六)報(bào)考費(fèi)用
1.筆試的報(bào)考費(fèi)用每科50元,考兩科,共計(jì)100元。
2.面試的報(bào)考費(fèi)用為50元(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)考核
報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)??己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過(guò)。
(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的,視為自動(dòng)放棄,并從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
七、其他事項(xiàng)及要求
(一)定向招聘
按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求,2016年普洱市定向招聘納入此次公開(kāi)招聘進(jìn)行,崗位詳見(jiàn)附件1《普洱市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,具體招聘對(duì)象如下:
1.大學(xué)生村官:2014年以前(含2014年)省級(jí)統(tǒng)一選聘,年度考核稱職及以上,截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官;2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年后離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗,聘期考核為稱職及以上等次,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師:2013年云南省教育廳公開(kāi)招聘的,截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”;2011年、2012年由省教育廳公開(kāi)招聘的,服務(wù)期滿三年,取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》,未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生:2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生;2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募,服務(wù)期滿兩年,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生:2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生;2011年(限服務(wù)期為三年的)、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募,服務(wù)期滿兩年且考核合格,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的,根據(jù)總成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位。
(三)參加普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
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