2016廣西中醫(yī)藥大學招聘21人公告（第二批）

http://guangxi.hteacher.net 2016-05-21 16:39 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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4.關(guān)于資格審查有關(guān)說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

5.關(guān)于繳費：按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費，考試費每科50元，在進行報名資格現(xiàn)場確認時繳費。

(三)考試與考核

1.具體考試時間、地點請關(guān)注廣西中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)的公告，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

2.本次公開招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式，主要測試應聘者必需的綜合知識和崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。根據(jù)崗位性質(zhì)不同，分別采用兩種方式進行：

方式一：“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。共3個崗位：解剖實驗技術(shù)員、審計員、黨政管理崗4。

筆試的主要內(nèi)容為公共基礎知識及與崗位相關(guān)內(nèi)容知識，筆試成績采取百分制記分，考試時間為2小時，筆試結(jié)束后，筆試成績將在5個工作日內(nèi)在學校校園網(wǎng)站公布，筆試成績占總分的50%，筆試結(jié)束后根據(jù)成績從高到低按1：3進入結(jié)構(gòu)化面試程序(比例內(nèi)末位應聘者筆試成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選)。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試考官7人，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳指派考官、外單位考官及校內(nèi)考官組成。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，總時間15分鐘。結(jié)構(gòu)化面試成績占總分的50%，面試結(jié)束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)，并于當日在學校網(wǎng)站上進行公布。

方式二：“實際操作能力測試+結(jié)構(gòu)化面試”。除以上3個崗位外，其它崗位采用本方式進行：

實際操作能力測試由各崗位所在單位(部門)組織考評小組(由7名考官組成)進行測試，測試內(nèi)容與所應聘崗位知識相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從工作能力、語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。測試期間考生不得向考官遞交任何材料。測試成績滿分為100分，測試總時間20分鐘。測試結(jié)束后當場公布測試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)，并于當日在學校校園網(wǎng)站上進行公布, 實際操作能力測試成績占總分的50%,根據(jù)成績從高到低按1：3進入結(jié)構(gòu)化面試程序(比例內(nèi)末位應聘者測試成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試人選)。

3.參加筆試、實際操作能力測試或結(jié)構(gòu)化面試考生比例達不到1：3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能開考。因考生缺考或經(jīng)人社部門核準開考，結(jié)構(gòu)化面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

4.考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)學術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動放棄者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。根據(jù)總分成績由高分到低分按1:2的比例確定最后進入綜合考核的人員名單(比例內(nèi)末位應聘者總分成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選)。進入考核人員如未被聘用，列入我校人才候聘庫，兩年內(nèi)可作為學校內(nèi)聘人員的考核對象。

(四)體檢

通知擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中若出現(xiàn)不合格者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補擬聘人員名單或取消該崗位招聘。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。

(五)確定擬聘人員名單

學校黨政領(lǐng)導在聽取人事處匯報的基礎上，對應聘人員的綜合考評結(jié)果及用人部門意見、考察情況進行充分研究后，確定擬聘人員名單。

(六)公示

上述程序結(jié)束后將及時在廣西中醫(yī)藥大學網(wǎng)站公告欄對擬聘人員名單進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位和擬聘崗位、考試成績等。公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的，由學校人事處按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計劃核準后，辦理入編、聘用手續(xù)。

(七)聘用合同的簽訂及待遇

受聘人員到學校工作后，由學校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過公開招聘新進學校的初任人員，原則上實行一年的試用期(或稱見習期或初任期)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員列入國家事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)總分成績由高分到低分依次等額遞補擬聘人員或取消該崗位招聘。

三、紀律監(jiān)督

此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-3111494。

四、聯(lián)系方式

校園網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gxtcmu.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：廣西南寧市青秀區(qū)五合大道13號廣西中醫(yī)藥大學仙葫校區(qū)圖書館508室，郵編：530200。電話：0771-3134653。