2016年保山市事業(yè)單位教師招聘66名公告

http://yunnan.hteacher.net 2016-05-14 13:56 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、考核

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出;若綜合成績相同且筆試成績也相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考核，同時要對考生的身份信息進行復核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

七、體檢

體檢由市、縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織擬聘人員到縣級以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

八、公示

招聘結果分別在市、縣(市、區(qū))人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結果。

九、聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準。核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十、紀律要求

(一)考生報名時要認真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關政策，按要求如實提供個人相關信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

(二)招聘工作成立由市級組織人社部門及相關單位組成領導小組，負責組織領導招聘工作，同時成立招聘工作監(jiān)督組，負責對招聘工作的監(jiān)督。招考過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關責任人和當事人責任。對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

其他未盡事宜，請與市、縣(市、區(qū))組織人社部門聯(lián)系。招聘公告及5個附件可在保山先鋒網(wǎng)(http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人社局網(wǎng)站(www.rsj.baoshan.gov.cn)上查詢。

聯(lián)系電話：

保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447

保山市人社局考試工作科0875-2130833

中共保山市委組織部干部二科0875-2122559

監(jiān)督電話：

保山市第三紀工委0875-2208187

招聘部門咨詢電話：

隆陽區(qū)委組織部0875-2131736

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950

施甸縣委組織部0875-8127384

施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068