http://zhejiang.hteacher.net 2016-04-09 09:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審。面試前,市人力社保局統(tǒng)一組織在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。
(四)面試。市人力社保局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(招考計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教育局下屬單位教師崗位、婦聯(lián)下屬豐子愷藝術(shù)幼兒園幼兒教師崗位面試采用說課或現(xiàn)場答辯、技能展示形式進(jìn)行(具體另行公布)。
(五)確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%
各崗位按總成績從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
(六)體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行,其中:教育局、婦聯(lián)下屬幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行,考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。
(七)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能在2016年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員必須在2016年4月18日—4月21日期間內(nèi)注冊及報(bào)名,僅注冊不報(bào)名無效。截止2016年4月18日,戶口尚在遷移中的社會人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的,請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。
3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4、市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。
5、本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。
咨詢電話:0573—88197912
查詢網(wǎng)站:桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)
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2016年上半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2016年4月8日
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