2016年溫州市平陽縣教師招聘110名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-03-31 15:34 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.復(fù)審現(xiàn)場確認地點：平陽縣教師發(fā)展中心(昆陽鎮(zhèn)昆鰲路287號)。

現(xiàn)場確認：在規(guī)定時間攜帶材料到現(xiàn)場確認點進行現(xiàn)場資格確認?，F(xiàn)場確認隨帶材料：

①下載打印的《平陽縣2016年從全日制普通高校畢業(yè)生中招聘教師確認表》一式一份;

②本人身份證、戶口本(或戶口遷出底冊)、畢業(yè)證書、普通話等級證書等原件、復(fù)印件;

③教師資格證書原件、復(fù)印件，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的可用國家教師資格考試《合格證明書》原件、復(fù)印件代替;

④事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及其上級行政主管部門同意報考的證明;

⑤證件(證明)不全或證件(證明)與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消錄取資格，未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自動放棄(具體所帶材料以確認表要求為準);

⑥國外學歷學位有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務(wù)中心對其境外學歷、學位認證書為準;

⑦資格復(fù)審名單及通知將于筆試成績公布后在平陽縣教育網(wǎng)上進行公布，不另行給考生個人發(fā)放。屆時請考生密切關(guān)注。

(三)試課、面試(50分。報考體育、音樂、美術(shù)、幼兒園崗位為面試，報考其它崗位為試課)

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加試課(面試)。試課內(nèi)容為報考崗位的教材內(nèi)容。采用模擬課堂的形式進行試課，準備時間90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設(shè)計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分50分。面試主要考察報考對象的專業(yè)技能水平和教育教學能力素養(yǎng)。

2.入圍試課(面試)的人員放棄試課(面試)資格的，相關(guān)職位不再遞補。

3.試課(面試)規(guī)程、時間、地點等事項另行通知。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)總成績(總成績=筆試成績+試課(面試)成績)從高分到低分按招錄指標1:1比例確認參加體檢對象。總成績相同的，優(yōu)先錄用順序為：① 少數(shù)民族對象;②學歷高的考生;③試課(面試)成績高分者。錄用指標最后一名有多人以上項目均相同的，另行組織筆試。

2.體檢對象必須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢通知屆時在平陽教育網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺體檢資格在該崗位報考人員中按照考試成績，從高分到低分依次替補。

3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)標準執(zhí)行?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，并依次替補。

(五)公示、聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對象，擬聘用人員公示期為7天，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象根據(jù)報考崗位，選擇相應(yīng)學校。崗位設(shè)置以農(nóng)村學校為主，擇業(yè)辦法和具體崗位設(shè)置另行發(fā)文。聘用對象落實到農(nóng)村學校工作的，原則上實行到城鎮(zhèn)學校見習一年的制度。

六、其他事項

(一)錄用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見習期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，取消聘用資格;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的，須在一年見習期內(nèi)取得教師資格證書，未取得者取消聘用資格。

(二)報考初中、小學崗位的，錄用人員在選擇崗位時，若遇小學崗位已滿、初中崗位有空缺的情況，空缺的初中崗位由具備小學崗位條件的錄用人員來選擇，其編制落實在小學，工作上掛初中學校。

(三)因懷孕而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的，不參與八月份崗位選擇，待補檢合格后，在剩余的崗位中選取就業(yè)崗位。

(四)對偽造學歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報考，或在報名、筆試、資格復(fù)審、公示、聘用后等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實后取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

(五)因取消聘用資格或聘用對象自動放棄就業(yè)，而造成崗位錄用指標缺額，在辦理聘用手續(xù)前(即開具介紹信前)，予以遞補;但在辦理聘用手續(xù)后，一律不予遞補。

(六)聘用對象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學區(qū)、學校報到，遲到一周者批評教育，超過一個月者，取消錄用資格(指標空缺不遞補)。

(七)有關(guān)今年招聘教師工作其他未盡事宜將及時在平陽教育網(wǎng)(www.pyedu.cc)上發(fā)布，請報考對象注意及時上網(wǎng)查閱。

(八)招聘教師工作事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展大局，涉及人民群眾和畢業(yè)生切身利益和社會穩(wěn)定，招聘教師工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局聯(lián)合組織，邀請縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正、公平。

七、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。

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