http://zhejiang.hteacher.net 2016-02-17 09:32 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試。面試主要為教學(xué)能力測試。
應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師的采用說課和現(xiàn)場答辯的形式,面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不能列入體檢、考核對象。
應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科教師的面試采用現(xiàn)場答辯和技能展示的形式?,F(xiàn)場答辯成績和技能展示成績滿分各為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為60分,不合格者不能列入體檢、考核對象。
應(yīng)聘幼兒園教師的面試采用微型課(模擬課堂教學(xué))和技能展示的形式。微型課和技能展示成績滿分各為100分,合格分?jǐn)?shù)線均為60分,不合格者不能列入體檢、考核對象。
面試時間和地點另行通知。
(三)確定入圍人員
考試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。
文化課教師的計算方法為:總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。技能學(xué)科教師的計算方法為:總成績=(筆試成績÷2)×50%+現(xiàn)場答辯成績×20%+技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為:總成績=(筆試成績÷2)×50%+微型課成績×20%+技能展示成績×30%。
從高分到低分按1:1的比例(如總成績相等,以筆試成績高排位在前),根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿,按照總成績確定入圍人員名單。
(四)體檢、考核
入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格,依次遞補。
(五)公示
各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況,市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。
(六)聘用
受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的,則取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn),學(xué)校聘用的人員,學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實行人事代理。
咨詢電話:0573-88032033
查詢網(wǎng)站:桐鄉(xiāng)教育網(wǎng):http://www.zjtxedu.org/
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng):http://www.zjtxrcw.com/
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桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2016年2月15日
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