2016年嘉興桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)新教師招聘43名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2016-02-17 09:32 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試。面試主要為教學(xué)能力測試。

應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師的采用說課和現(xiàn)場答辯的形式，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科教師的面試采用現(xiàn)場答辯和技能展示的形式?，F(xiàn)場答辯成績和技能展示成績滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

應(yīng)聘幼兒園教師的面試采用微型課(模擬課堂教學(xué))和技能展示的形式。微型課和技能展示成績滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格者不能列入體檢、考核對象。

面試時間和地點另行通知。

(三)確定入圍人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績、面試成績計算總成績。

文化課教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。技能學(xué)科教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+現(xiàn)場答辯成績×20%+技能展示成績×30%。幼兒教師的計算方法為：總成績=(筆試成績÷2)×50%+微型課成績×20%+技能展示成績×30%。

從高分到低分按1：1的比例(如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，根據(jù)各職位招聘計劃及考生志愿，按照總成績確定入圍人員名單。

(四)體檢、考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。

(五)公示

各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人員。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺可依次遞補。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(六)聘用

受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按時報到或在9月30日前未取得畢業(yè)證書的，則取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校聘用的人員，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實行人事代理。

咨詢電話：0573-88032033

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.txlss.gov.cn/

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrcw.com/

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2016年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開招聘新教師計劃表

桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2016年2月15日

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