http://zhejiang.hteacher.net 2016-02-16 09:05 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、筆試
(一)筆試科目:教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門(見附件1)。筆試總成績(jī)100分,其中教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。筆試科目中,小學(xué)體育、音樂、美術(shù)3個(gè)學(xué)科專業(yè)知識(shí)由我局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題(不指定考試范圍和參考用書);教育基礎(chǔ)知識(shí)和其余學(xué)科專業(yè)知識(shí)由浙江省教育考試院統(tǒng)一命題,應(yīng)聘人員可登錄浙江教育考試院網(wǎng)站——社會(huì)考試欄目閱讀考試說明。
我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)筆試時(shí)間:2016年4月16日,上午9:00-11:30考教育基礎(chǔ)知識(shí),下午14:30—17:00考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(三)筆試地點(diǎn):黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)內(nèi)(朱砂街158號(hào))。
七、面試
(一)面試比例:根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:2的比例確定各職位面試對(duì)象。
(二)面試形式、時(shí)間和地點(diǎn):
1、面試形式:
體育、音樂、美術(shù)和幼兒園教師職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試+技能測(cè)試,其中結(jié)構(gòu)化面試占40%,技能測(cè)試占60%。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、板書及儀表儀態(tài)等,時(shí)間10分鐘。技能測(cè)試:初中、小學(xué)體育教師為籃球(運(yùn)球、投籃)、投擲和自選室內(nèi)體操(服裝、哨子、伴奏音樂和播放設(shè)備自備),時(shí)間15分鐘;小學(xué)音樂教師為鋼琴即興伴奏指定曲目一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi))、清唱自選歌曲一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi))和自選樂器(鋼琴除外)演奏或舞蹈(服裝、伴奏音樂和播放設(shè)備自備,時(shí)間5分鐘以內(nèi));小學(xué)美術(shù)教師為石膏像素描,時(shí)間90分鐘;幼兒園教師為兒童畫(時(shí)間30分鐘)、鋼琴即興伴奏指定曲目一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi))、清唱自選歌曲一首(時(shí)間5分鐘以內(nèi))和自選樂器(鋼琴除外)演奏或舞蹈(服裝、伴奏音樂和播放設(shè)備自備,時(shí)間5分鐘以內(nèi))。
其他職位的面試形式為模擬上課+即興回答問題,其中模擬上課占70%,即興回答問題占 30%。模擬上課準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘,模擬上課時(shí)間10分鐘。英語教師須用英語模擬上課。即興回答問題為5分鐘時(shí)間內(nèi)思考并回答1—2個(gè)問題。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注黃巖教育信息網(wǎng)。
(三)面試總成績(jī):滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
八、體檢與考察
在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)[筆試總成績(jī)的50%+面試總成績(jī)的50%,保留三位小數(shù)]從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員對(duì)象。如總成績(jī)相同,筆試總成績(jī)高的名次列前,如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定名次。
體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
九、公示、擇崗與聘用
(一)體檢、考察合格者在黃巖人才網(wǎng)、黃巖教育信息網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,擬聘用人員根據(jù)總成績(jī)按從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位,具體崗位在面試之前公布。
(三)擬聘用人員報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(行政、事業(yè)單位正式在編在職人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。),擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
(四)聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書和資格證書的,予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度。
本次招聘因面試前有人書面放棄面試的,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢前有人書面放棄體檢的,按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢后不實(shí)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜,由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2016年臺(tái)州市黃巖區(qū)公開招聘教師報(bào)名表
臺(tái)州市黃巖區(qū)教育局
2016年2月15日
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