http://zhejiang.hteacher.net 2016-02-06 19:18 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
考試由縣教育局組織,資格審核通過人員名單及考試相關(guān)事項(xiàng)詳見象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)??紙?chǎng)統(tǒng)一設(shè)在丹城城區(qū)??忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
考試項(xiàng)目分為兩部分:筆試和面試。
筆試時(shí)間暫定3月20日,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試范圍為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間為150分鐘,滿分為100分,筆試成績占考試總成績的60%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按規(guī)定比例確定教學(xué)能力測(cè)試對(duì)象。招聘計(jì)劃2名以下的按1:3,3名及以上的按 1:2確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,按規(guī)定比例最后成績并列的,均進(jìn)入面試。筆試成績不合格者淘汰(筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績平均分,如平均分高于60分的,則筆試合格分為60分;低于40分的,則筆試合格分為40分)。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試范圍為從事教師崗位相關(guān)的教育教學(xué)公共題,主要考察應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)情況及邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。滿分為100分,占考試總成績的40%,不足60分者淘汰。
(三)體檢
在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分排序,按各招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢(筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。若成績?cè)傧嗟?,則均列入體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行,體檢程序參照象山縣招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力社保局及招錄單位主管部門在錄用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的,必要時(shí),可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察工作由縣教育局組織實(shí)施。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)和象山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.xsrlsb.gov.cn)公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
按照甬教人[2008]12號(hào)文件規(guī)定,未取得教師資格證書的人員,須在辦理錄用手續(xù)起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時(shí)未取得者將解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山教育信息網(wǎng)(http://www.xsedu.net.cn)上公布,請(qǐng)考生注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)體檢、考察、公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補(bǔ)。
(三)新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同和崗位聘任合同,新錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的,在2016年8月31日前由本人解決,否則取消錄用資格。新錄用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核合格的,聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級(jí)上,并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級(jí);經(jīng)考核不合格的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。
(四)本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督,監(jiān)督電話0574-65796632(縣人力社保局)。投訴舉報(bào)電話:0574-65725951(縣紀(jì)委)。
(五)未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0574-65722642,65732890,65768781。
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2016年象山縣公開招聘教師報(bào)名表 |
2016年象山縣公開招聘教師計(jì)劃表 |
2016年2月5日
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