http://hebei.hteacher.net 2015-12-25 14:12 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1、筆試時(shí)間:2016年1月29日上午9:00--11:30。
2、筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,內(nèi)容為公共知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。
(1)公共知識(shí)部分:教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容,占總分?jǐn)?shù)的30%。
(2)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)部分:
報(bào)考中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、政史和中小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的考試內(nèi)容為河北省普通中學(xué)相應(yīng)學(xué)科文化知識(shí);報(bào)考小學(xué)綜合科目的考試內(nèi)容為河北省普通中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)。其中初中文化知識(shí)占總分?jǐn)?shù)的30%、高中文化知識(shí)占總分?jǐn)?shù)的40%。
報(bào)考特殊教育學(xué)校教師考試內(nèi)容為全日制普通師范類特教專業(yè)所學(xué)內(nèi)容,占總分?jǐn)?shù)的70%。
報(bào)考農(nóng)村學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為河北省全日制普通師范類學(xué)前教育專業(yè)??扑鶎W(xué)內(nèi)容,占總分?jǐn)?shù)的70%。
報(bào)考少年體??荚噧?nèi)容為普通高等學(xué)校運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、訓(xùn)練學(xué)、解剖學(xué)和田徑知識(shí),占總分?jǐn)?shù)的70%。
3、考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試,對(duì)違紀(jì)舞弊者,按相關(guān)規(guī)定處理。縣招生辦公室具體負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試管理工作,縣紀(jì)委、縣人社局全程監(jiān)督。
考點(diǎn)選擇交通便利、環(huán)境幽靜、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置筆試考點(diǎn)??紙?chǎng)內(nèi)要設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備,考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀
等高考專用設(shè)備。
4、筆試均為一張?jiān)嚲?,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
5、應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)面試。
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試資格復(fù)審。面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、普通話證、教師資格證等相關(guān)材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生可以沒(méi)有普通話證和教師資格證。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試考點(diǎn)選擇交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置面試考點(diǎn)。面試考場(chǎng)包括“四室”,即面試室、候考室、備考室、休息室,考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有
電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備,考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專用設(shè)備。
4、面試內(nèi)容。面試為課堂教學(xué)能力考核。
報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、物理、化學(xué)、生物、地理、政史學(xué)科的,面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣相應(yīng)學(xué)科九年級(jí)義務(wù)教育教材;
報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的,面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)義務(wù)教育教材;報(bào)考小學(xué)綜合學(xué)科的,面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣語(yǔ)文、數(shù)學(xué)六年級(jí)義務(wù)教育教材;
報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)的,面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣幼兒園相關(guān)教材。
報(bào)考特殊教育學(xué)校的,面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣特殊教育學(xué)校相應(yīng)教材。
報(bào)考少年體校為普通高等學(xué)校教材《田徑》。
5、面試分?jǐn)?shù)和方法。
面試總分為100分,采取說(shuō)課方式進(jìn)行,考生按試講序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說(shuō)課,考生進(jìn)入面試室,報(bào)告序號(hào)開(kāi)始說(shuō)課,不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況。由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他評(píng)委成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼。
6、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。其中,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
7、面試組織。
面試評(píng)委小組由5人組成,均從異地聘請(qǐng)具有相關(guān)專業(yè)的人員擔(dān)任。因以上情況需嚴(yán)格保密,可在組織實(shí)施前由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,指定專門人員(僅限1人)負(fù)責(zé)聯(lián)系面試考試機(jī)構(gòu),簽訂保密協(xié)議,制定《面試方案》,考前為高度機(jī)密,考后備查。
8、確定擬聘人員。根據(jù)每學(xué)科招聘的指標(biāo)和筆試成績(jī)、面試成績(jī),按總分從高分到低分,分別確定每學(xué)科擬招錄的人員。
(六)體檢與考核。
考試結(jié)束后,本著公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照招聘計(jì)劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進(jìn)行公示。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入綜合考核和體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。
對(duì)體檢合格者,由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用。
根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核,通過(guò)檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網(wǎng)站、縣教體局網(wǎng)站及縣人社局公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由教體
局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,由縣人社局和縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。
六、監(jiān)督措施
1、招錄教師的全過(guò)程要確保指標(biāo)公開(kāi)、學(xué)科公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、筆試、面試成績(jī)公開(kāi)、實(shí)施方案公開(kāi),名單張榜公布,監(jiān)場(chǎng)及評(píng)委人員臨時(shí)選調(diào),接受社會(huì)監(jiān)督,確保選聘工作的公平公正。
2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)參考人員采取考前逐人及考場(chǎng)內(nèi)錄像,以防替考現(xiàn)象的發(fā)生;對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員,是考生的,一律取消考試或聘用資格;是工作人員的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、為保證考試工作的順利進(jìn)行,考試期間由公安或武警擔(dān)任考點(diǎn)的警衛(wèi)工作,對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:8566181 8224263。
4、教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)在棗強(qiáng)縣教育體育局網(wǎng)站“教師招聘專欄”公布,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。如有變動(dòng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將另行通知。
本方案最終解釋權(quán)在棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
二0一五年十二月二十四日
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