2016湖州市教育局教師招聘102名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2015-12-08 09:15 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(1)學(xué)科專業(yè)知識考試：由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織“學(xué)科專業(yè)知識考試”?？荚囆问剑汗P試。筆試后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績，分職位從高分到低分按1:3(崗位招聘數(shù)只有1個且報名人數(shù)在4人及以上的按1：4)的比例入圍“綜合能力測評”人選。校醫(yī)、會計崗位不參加綜合能力測評。

2015年12月24日、25日(上午9：00—下午16：00)憑本人身份證在湖州市人才市場領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

(2)綜合能力測評：在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局會同相關(guān)學(xué)校組織“綜合能力測評”。

測評形式：文化類學(xué)科測評課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測評總分;職教專業(yè)學(xué)科、實訓(xùn)指導(dǎo)和技能類學(xué)科(主要指體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科、通用技術(shù))測評教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測評的80%(計算時保留小數(shù)點后兩位)。

①“教學(xué)基本功”測評。針對體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科和職教專業(yè)學(xué)科、實訓(xùn)指導(dǎo)考生。主要測評報考對象的學(xué)科教學(xué)基本技能技巧，由學(xué)科專家考評小組評定(成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數(shù)點后兩位)。

②“課堂教學(xué)能力”測評。原則上通過上課或上微型課的形式進行。主要考評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應(yīng)變能力以及教師的課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評小組評定(成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數(shù)點后兩位)。

(3)確定面試人選：根據(jù)綜合能力測評成績，分職位從高分到低分按1:2的比例入圍面試人選，參加市人社局、市教育局統(tǒng)一組織的面試。綜合能力測評分低于60分作為不合格對象，不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選。校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績，從高分到低分按1:3的比例入圍面試人選。

(4)統(tǒng)一組織面試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一面試，形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數(shù)點后兩位。統(tǒng)一面試成績低于60分作為不合格對象，不能列為候選對象。

4.確定候選對象。按照學(xué)科專業(yè)知識考試成績占20%，學(xué)校綜合能力測評成績占50%、統(tǒng)一面試成績占30%的比例計算考生的最終得分(保留小數(shù)點后兩位);校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績占50%、統(tǒng)一面試成績占50%的比例計算考生的最終得分(保留小數(shù)點后兩位)。按職位對考生最終得分由高到低進行排名，按1：1確定參加體檢對象，教師崗位總分相同時以學(xué)校綜合能力測評成績分數(shù)高者為先，校醫(yī)、會計崗位總分相同時以專業(yè)知識成績分數(shù)高者為先。

5.體檢：由市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，費用由考生自付。(時間地點另行通知)

6.考察：體檢合格者，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。考察情況不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。

7.公示：對擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示，公示期7天。

本次招聘是湖州市教育局直屬學(xué)校2016年一次性面向社會公開招聘。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將不予安排人員遞補。

8.簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》：地理教師、校醫(yī)擬錄用人員先按最終得分，從高分到低分由考生選擇招聘學(xué)校。擬錄用人員與招聘學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，歷屆生簽訂《市直學(xué)校教師招聘就業(yè)意向書》，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂協(xié)議書或意向書的，視作自動放棄。

9.審批并辦理聘用手續(xù)：聘用人員采用聘用制，并按有關(guān)規(guī)定進行審批并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間地點報到者，取消聘用資格。

擬錄用人員未能按時取得畢業(yè)證書的(須在2016年7月31日前)或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的，取消聘用資格。

已就業(yè)人員由本人負責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動關(guān)系。

五、招聘咨詢

咨詢單位：湖州市教育局組織人事處

咨詢電話：

0572-2398579

0572-2398580(周一至周五)

2015年12月7日

附件：

湖州市教育局2016年招聘計劃表

湖州市教育局2016年招聘報名表