2015牡丹江市教師招聘60名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2015-11-02 15:34 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2015年10月30日-11月5日

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牡丹江市教育局直屬學(xué)校招聘高層次和緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定，經(jīng)牡丹江市機關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)就招聘高層次和緊缺專業(yè)教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

牡丹江市教育局直屬學(xué)校計劃招聘全額撥款事業(yè)編制高層次和緊缺專業(yè)教師60名，招聘崗位詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)全日制師范類本科及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,研究生須為統(tǒng)招本科畢業(yè)且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)學(xué)科范疇一致。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強;

2.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

3.關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展;

4.具有與招聘崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔教育教學(xué)工作任務(wù);

5.具備與報考崗位相符合的教師資格層次。

三、實施步驟

(一)組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名。2015年10月30日至11月5日，應(yīng)聘者將填寫的《牡丹江市教育局直屬學(xué)校招聘高層次和緊缺專業(yè)教師報名登記表》(附件2)和相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格及簡歷材料掃描件傳至牡丹江市教育局人事科郵箱mdj_rsk@163.com，并攜帶填寫好的《牡丹江市教育局直屬學(xué)校招聘高層次和緊缺專業(yè)教師報名登記表》到現(xiàn)場確認，報名時間截止到現(xiàn)場報名結(jié)束?，F(xiàn)場報名確認及考試時間、地點近日在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、牡丹江市人力資源和社會保障局、牡丹江市教育等網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注。考生應(yīng)提前準備就業(yè)協(xié)議書，通過綜合素質(zhì)測試人員，即可簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.現(xiàn)場報名及確認。應(yīng)聘者攜帶《牡丹江市教育局直屬學(xué)校招聘高層次和緊缺專業(yè)教師報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、技能證書、綜合業(yè)績原件、簡歷、學(xué)業(yè)成績及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份到現(xiàn)場報名確認。由專家組進行資格初審，招聘工作小組進行資格確認，符合條件的進入綜合素質(zhì)測試。

現(xiàn)場報名同時由專家組負責對報名人員進行資歷評價，如學(xué)科報名人數(shù)較多，按照報考崗位篩選出資歷評價前5名進入綜合素質(zhì)測試。

(二)綜合素質(zhì)測試。由專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化測試，招聘工作小組全程監(jiān)督。測試內(nèi)容3項，滿分為100分。

1.資歷評價(20分)。根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷、職務(wù)、政治面貌、受獎勵情況、研究成果等進行評價。

2.教學(xué)能力測試(50分)?，F(xiàn)場抽簽決定試講內(nèi)容，在限定時間(10分鐘)內(nèi)進行高一同步必修教材試講。

3.專業(yè)素質(zhì)測試(30分)。教學(xué)能力測試后進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)，答辯內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。

(三)確定擬聘用人員

1.根據(jù)綜合素質(zhì)測試總成績在招聘限額內(nèi)確定體檢考察人選,低于60分者不予聘用。

2.用人單位、市教育局、市人社局與確定的考核體檢人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)考核體檢

考核體檢在擬聘用人選取得畢業(yè)證后統(tǒng)一組織?？己擞墒薪逃謺萌藛挝徊扇《喾N方式，對綜合素質(zhì)測試合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并寫出書面考核意見。

考核合格人員參加體檢。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實施。考核體檢不合格的人員取消聘用資格，在報考同一崗位綜合素質(zhì)測試成績合格人員中從高到低依次遞補。

(五)公示及辦理聘用手續(xù)