2015西雙版納州直事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2015-10-23 15:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

西雙版納教師招聘考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日—20日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2015年11月26日—27日

考試時(shí)間：2015年11月29日

教師招聘考試QQ群：217210564

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《西雙版納州事業(yè)單位補(bǔ)充人員試行辦法》，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，州直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

19個(gè)事業(yè)單位的56個(gè)崗位(詳見(jiàn)《2015年西雙版納州直事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》)。

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，身體健康。

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1997年11月20日至1980年11月20日之間出生)，招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)(如：18周歲以上30周歲以下，即為1997年11月20日至1985年11月20日之間出生，以此類(lèi)推)。

(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相應(yīng)能力和其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年11月18日—20日，上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)(景洪市易武路17號(hào))。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;

②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;

③報(bào)考人員須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;在職人員還須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

④由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并簽字蓋章確認(rèn)。

⑤已報(bào)名人員請(qǐng)于2015年11月26日—27日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

⑥每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開(kāi)考;未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行公告取消;特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。公告時(shí)間為2015年11月23日，考生可登錄州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)查詢(xún)。

(二)考試

考試分為公共科目考試和面試，總成績(jī)100分，公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1、公共科目考試

①公共科目考試由州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)委托上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織命題，按照百分制評(píng)分。

②公共科目考試時(shí)間：2015年11月29日上午9:00—11:00 。

③公共科目考試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試

面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過(guò)程。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評(píng)分。

①確定面試人員

根據(jù)公共科目考試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照從高到低的順序，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

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