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2015唐山市路南區(qū)中小幼教師招聘60名公告

http://hebei.hteacher.net 2015-09-11 13:33 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

唐山市路南區(qū)教師招聘考試日程安排

報名時間:2015年9月11日-16日

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:2015年9月21日

筆試時間:2015年9月22日

教師招聘考試QQ群:219193724河北教師群滿加217165715

備考推薦:2015年河北省教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程


唐山市路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師公告

為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的用人需求,適應(yīng)教育改革發(fā)展需要,促進(jìn)路南教育事業(yè)均衡發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘人事代理教師。現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè);

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和所需要的其他條件,詳見《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師崗位條件表》(附件1)。

說明:

1、凡涉及年齡、戶口登記日等需要確定時間的,計算日期截止到2015年8月31日;

2、經(jīng)路南區(qū)組織人事部門認(rèn)證的區(qū)屬國辦學(xué)校在崗的校聘教師、代課教師和稻地鎮(zhèn)的勞務(wù)派遣教師報名時,須提交由單位出具并加蓋本單位和主管部門公章的證明信,且相關(guān)內(nèi)容在本單位公示,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行審核。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師60名。其中,中學(xué)教師17名、小學(xué)教師35名(其中市區(qū)教師25名,女織寨鄉(xiāng)教師5名,稻地鎮(zhèn)教師5名)、幼兒園教師8人(其中市區(qū)教師3名,女織寨鄉(xiāng)教師2名,稻地鎮(zhèn)教師3名)。具體崗位、數(shù)量及條件見《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師崗位條件表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名方法

(一)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(二)報名手續(xù):

1、報名人員攜帶本人有效身份證、戶口本(戶口本主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件1份;

2、小二寸同底正面免冠彩色近照6張(背面寫上姓名);

3、填寫《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師報名登記表》(附件2)一式兩份,網(wǎng)上下載提前填寫,本人現(xiàn)場簽字確認(rèn),每人限報一個崗位,不得重復(fù)報名。報考人員需現(xiàn)場簽訂考試誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,且3年內(nèi)不得報考路南區(qū)任何招聘崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4、考生在報名現(xiàn)場要及時提供通過短信獲取的認(rèn)證查詢碼,配合工作人員對考生學(xué)歷及資格證書進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證,費(fèi)用自理。

(三)報名時間:2015年9月11日至16日,上午8:30-11:00,下午14:00-17:00。

(四)報名地點(diǎn):路南區(qū)人力資源和社會保障局北樓二層?xùn)|側(cè)小會議室

(五)咨詢電話:0315-2862611

(六)報考比例:

報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對達(dá)不到比例的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,同時通知應(yīng)聘人員改報符合條件要求的其它崗位或放棄報考。

(七)報名費(fèi):參照省物價局、省財政廳《關(guān)于重新明確中直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、省招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招錄工作人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(冀價行費(fèi)[2013]40號)規(guī)定,每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。

四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

由第三方組織出題、閱卷。

考試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)實(shí)踐案例分析等。

考試方式:采取閉卷方式,滿分100分。筆試時間為2015年9月22日,詳細(xì)時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

請考生于2015年9月21日上午8:30時至11:30時到報名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績2015年9月22日22時之后在唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績公布同時發(fā)布面試入圍信息。

(二)面試

由第三方組織進(jìn)行面試。

面試人選確定:依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在公布筆試成績同時發(fā)布,不再另行通知,面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,滿分為100分。

面試時間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。面試成績當(dāng)天在唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站發(fā)布。

凡在規(guī)定的時間內(nèi)未按照規(guī)定時間領(lǐng)取證件和參加面試的,視為自動放棄。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)錄取

考試總成績的計算方法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:

1、筆試成績高者優(yōu)先;

2、烈士子女或配偶優(yōu)先;

3、學(xué)歷(學(xué)位)較高者優(yōu)先;

4、曾受縣(區(qū))級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者優(yōu)先。如果以上條件均相同,一并進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)聘用。

五、體檢、考核、公示及聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(二)考核

對體檢合格人員進(jìn)行考核??己宿k法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺,或者擬聘用人員自動放棄聘用的,從報考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單唐山路南人社網(wǎng)(www.tslnrsw.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

(四)聘用

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,確定為聘用人員。被確定為聘用人員的,如有工作單位必須在規(guī)定時間內(nèi)與原單位辦理完相關(guān)手續(xù),否則取消聘用資格。

六、聘用后的管理和待遇

(一)管理

1、聘用人員一律實(shí)行人事代理,與我區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂人事代理協(xié)議書,由我區(qū)人才交流服務(wù)中心管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、年度考核及日常管理等有關(guān)事項(xiàng)。

2、聘用人員按聘用制管理,與用人單位簽訂三年聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期一年(試用期包含在聘用合同期限內(nèi)),聘用期內(nèi)不允許調(diào)動。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級,不合格者予以解聘。試用期內(nèi)未取得教師資格證書的人員,予以解聘。

合同期滿,考核合格及以上者,根據(jù)用人單位的工作需要,經(jīng)雙方同意后,可續(xù)簽勞動合同;對考核不合格的人員,用人單位與其解除勞動合同。

(二)待遇

受聘人員在聘用期間的工資福利、保險等相關(guān)待遇與我區(qū)教育系統(tǒng)同等條件人事代理教師的標(biāo)準(zhǔn)相同,所需資金由區(qū)財政撥付。

在招聘過程中,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

附件:

1、《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師崗位條件表》.xls

2、《路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師報名登記表》.xls

路南區(qū)2015年公開招聘人事代理教師

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月10日

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