http://henan.hteacher.net 2015-08-06 16:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的、參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在村任職滿兩年考核合格且在崗的大學(xué)生村干部,筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)須提交有關(guān)證(聘)書原件和復(fù)印件進(jìn)行統(tǒng)一審核,并公示。逾期不提交相關(guān)資料的,不享受加分待遇。
(四)資格審查
1.縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員的報(bào)名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。
2.本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的后果由本人承擔(dān)。
3.通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者,交考務(wù)費(fèi)60元。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識(shí)。
2.考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄。
3.考試時(shí)間:2015年8月21日(詳見準(zhǔn)考證)。
4.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分,閉卷考試。滿分為100分。
5.考場(chǎng)組織按照高考標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場(chǎng),安裝屏蔽儀,使用金屬探測(cè)器并全程監(jiān)控。
6.筆試成績(jī)將在太康縣政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選,并在太康縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為放棄。
3.面試方式為說(shuō)課和才藝展示。面試時(shí)間16分鐘,其中說(shuō)課8分鐘,才藝展示8分鐘。
4.面試實(shí)行專家評(píng)分制。從外地聘請(qǐng)專家組成評(píng)委會(huì),評(píng)委分成若干小組,現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見面試通知單)。
(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
考生面試成績(jī)?yōu)楦髅嬖嚳紙?chǎng)加權(quán)平均后的得分??偝煽?jī)公布后各種原因造成的崗位空缺均不遞補(bǔ)。
八、體檢與考核
(一)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定,成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網(wǎng)站公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》,體檢工作由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)甲等資質(zhì),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
(二)考察
1.對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象??疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,主要考察:一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,由學(xué)?;蚓幼〉嘏沙鏊鼍咦C明;二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān),并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì),防止弄虛作假、冒名頂替。
九、公示與聘用
(一)對(duì)考察合格者,確定為擬聘人員,由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在太康縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,要認(rèn)真核實(shí)處理。
(二)公示結(jié)束后,填寫《太康縣事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》等有關(guān)表格,由縣人社局審核,報(bào)縣政府同意后,辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。
(三)初次就業(yè)人員試用期1年,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行考核,考核合格的,報(bào)聘用審批部門批準(zhǔn)予以聘用;考核不合格的,由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批部門批準(zhǔn)。試用期及試用期滿后的工資待遇按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
此方案解釋權(quán)歸縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。
咨詢電話:縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話:縣監(jiān)察局0394—6816596
太康縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月6日
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