2015新鄉(xiāng)市延津縣幼兒園教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2015-07-09 10:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為幼兒教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，按7:3的比例出題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生，參加“三支一扶”計(jì)劃在延津縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生，在延津縣任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個(gè)條件者，最多加10分。符合加分條件的，在報(bào)名時(shí)須提交證書(shū)原件和復(fù)印件，符合大學(xué)生村干部加分條件的，除提交《聘用合同》外，還須提供縣委組織部出具的在職證明。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：1.5或1：2(考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例高于3:1)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。因主動(dòng)放棄或資格復(fù)查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單發(fā)放起出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

面試采取講微型課加五項(xiàng)技能(聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、繪畫(huà)、講故事等，可任選一項(xiàng))展示的方式進(jìn)行，滿分為100分，具體面試辦法另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1.1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ),體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

(四)考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己瞬扇彶闄n案和實(shí)地考核等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取名額;未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員;如筆試成績(jī)相同，則依照學(xué)歷高低、獲獎(jiǎng)情況的順序等額確定擬聘人員;仍不能確定時(shí)，通過(guò)加試按成績(jī)高低聘用。

凡被聘用的，由用人單位和被聘用人員簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用人員的檔案由延津縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理, 解決全供事業(yè)編制，試用期1年。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

三、信息查詢(xún)

本次招聘工作由延津縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

四、紀(jì)律要求

(一)按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。

(四)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄處理。在進(jìn)入面試、體檢、考核等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系工作人員并配合做好相關(guān)工作。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市和縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0373-7692337

監(jiān)督電話：0373-7696111

延津縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月8日

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