http://henan.hteacher.net 2015-07-08 10:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
鄭州市教師招聘考試安排
報(bào)名時(shí)間:2015年7月15日-19日
備考推薦:2015年河南省教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程
為建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡的教師隊(duì)伍,切實(shí)提高我市教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂2015年滎陽(yáng)市公開招聘教師實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
面向社會(huì)公開招聘教師180名。具體崗位如下:
(一)高中階段教師45名
其中:普通高中教師35名,職業(yè)高中教師10名。
普通高中教師35名,其中:語文6名,數(shù)學(xué)6名,英語6名,物理4名,化學(xué)4名,生物2名,政治3名,歷史2名,地理2名。
職業(yè)高中教師10名,其中:交通運(yùn)輸類(汽車)專業(yè)2名,音樂(舞蹈)類專業(yè)2名,電子類專業(yè)2名.機(jī)械類4名。
(二)義務(wù)教育階段教師55名
其中:語文10名(小學(xué)5、初中5),數(shù)學(xué)10名(小學(xué)5、初中5),英語10名(小學(xué)5、初中5),體育10名,音樂7名,美術(shù)8名。
(三)學(xué)前教育階段教師80名
三、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品質(zhì),熱愛教育事業(yè),熱愛滎陽(yáng),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正。
(二)資格要求:
報(bào)考高中階段教師,應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(報(bào)考職業(yè)高中教師者除外);
報(bào)考義務(wù)教育階段教師,應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;
報(bào)考義務(wù)教育階段體、音、美崗位教師,應(yīng)具有普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;
報(bào)考學(xué)前教育階段教師,應(yīng)具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷,幼教專業(yè)的需具有幼兒教師資格證書和教師資格證書;其他專業(yè)的應(yīng)具有教師資格證書。
(三)年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滎陽(yáng)教育信息網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名辦法:
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得替代報(bào)名,逾期不予受理。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年7月15日至7月19日,上午:8:30——12:00,下午:3:00——6:30
3、報(bào)名地點(diǎn):滎陽(yáng)市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國(guó)泰路交叉口東南角)
4、報(bào)名相關(guān)要求:
(1)報(bào)名時(shí)需攜帶材料:畢業(yè)證、教師資格證、身份證、就業(yè)報(bào)到證。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。留學(xué)回國(guó)人員需提供本人身份證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽(yáng)市公開招聘教師報(bào)名表》,并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片2張。
(3)報(bào)名費(fèi)30元。
(4)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)滎陽(yáng)市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證:資格審查后,對(duì)符合報(bào)名條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人身份證于2015年7月24日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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