http://henan.hteacher.net 2015-07-02 10:22 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
安陽(yáng)文峰區(qū)教師招聘考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2015年7月11日—13日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年7月19日—20日
考試時(shí)間:2015年7月24日
備考推薦:2015年河南省教師招聘考試名師網(wǎng)絡(luò)課程
為優(yōu)化我區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)安政辦﹝2006﹞49號(hào)文件要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師70名
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、
為優(yōu)化我區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)安政辦﹝2006﹞49號(hào)文件要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師70名。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
安陽(yáng)市范圍內(nèi)(安陽(yáng)市戶(hù)籍或安陽(yáng)市生源)普招全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2.身體健康,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;
3.年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生),具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū);
4.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科者需具備二級(jí)甲等及以上普通話(huà)證書(shū),報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科者需具備專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū),報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科一致或相近且教師資格證的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致;
5.符合所報(bào)崗位要求的學(xué)科及相關(guān)條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或辭退的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.已在編在職的正式工作人員;
6.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的;
7.其他不符合報(bào)名資格條件的。
三、招聘數(shù)量與要求
本次共招聘小學(xué)教師70名,具體招聘單位、招聘數(shù)、學(xué)科及崗位職數(shù)詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
(一) 發(fā)布招聘公告
2015年7月2日,在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、安陽(yáng)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.anyangedu.com)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)(網(wǎng)址:www.wfqjtj.com)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月11日至7月13日,每天上午8:00--11:30,下午14:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)東校區(qū)(平原路與德隆街交叉口南50米)
3.報(bào)名辦法
①報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考崗位具體到學(xué)校,按學(xué)科分別報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
②個(gè)人準(zhǔn)備材料:
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持:本人有效身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)或大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)報(bào)到證原件;另需提交《安陽(yáng)市文峰區(qū)2015年公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(登錄安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)下載A4紙?zhí)顚?xiě)打印)。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后次日公布核減或取消招聘計(jì)劃崗位。報(bào)考核減或取消招聘計(jì)劃崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后次日上午12:00點(diǎn)前到原報(bào)名處重新選報(bào)符合條件的崗位,不愿改報(bào)其它崗位的退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人數(shù)于2015年 7月15日在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公布。報(bào)名后由于自身原因未參加考試者,計(jì)入考試比例,其各項(xiàng)成績(jī)按零分計(jì)算。
③收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘人員需繳納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)60元。
④資格審查:在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初審合格者,將現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消資格。
⑤經(jīng)資格審查初審合格的人員,于2015年7月19日至20日,持本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
五、考試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)指所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)所修有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。每科卷面滿(mǎn)分均為100分。
筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》×40%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%
筆試時(shí)間:2015年7月24日上午
8:00—9:30 《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》
10:20—11:50 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
筆試成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)于2015年8月2日在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公布。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員,需提交報(bào)名時(shí)所有證書(shū)原件及復(fù)印件再次進(jìn)行資格審查,審查不合格者取消資格。需領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取的時(shí)間及地點(diǎn)在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公布。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需提交報(bào)名時(shí)所有證書(shū)原件及復(fù)印件再次進(jìn)行資格審查,審查不合格者取消資格。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,其中試講10分鐘,答辯(評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題)5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
總成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同,按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者,取消資格。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)和《安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(安政辦〔2006〕49號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格及其他原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在安陽(yáng)教育信息網(wǎng)和文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)過(guò)公示合格的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn),經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見(jiàn),報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。
九、本簡(jiǎn)章由安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示:
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門(mén),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà):安陽(yáng)市文峰區(qū)教體局人事股0372-5117282;0372-5114920
監(jiān)督電話(huà):安陽(yáng)市文峰區(qū)紀(jì)檢委 0372-5100356
安陽(yáng)市文峰區(qū)人社局 0372-5100261
附:
1.《2015年安陽(yáng)市文峰區(qū)招聘小學(xué)教師崗位表》
2.《2015年安陽(yáng)市文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名登記表》
文峰區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月1日
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